Account aanmaken Vacature uploaden
nl
nl

Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Accounting & Finance Benut jouw talent in een baan waarin je meer bent dan een nummer. Banking & Financial Services Wij helpen jou bij het vinden van een baan bij een gerenommeerde bank of financiële instelling. Customer Operations Ga aan de slag bij een werkgever die jouw kennis waardeert. Human Resources Vind een baan waarin je mensen helpt het beste uit zichzelf te halen. Legal Wij helpen je aan een mooie rol, of je nu kiest voor inhouse of één van de bekende kantoren. Office & Management Support Vind een bedrijf waar jij je op je best voelt. (Semi) Publieke Sector Onze specialisten helpen je bij het vinden van een financiële rol binnen de publieke sector of zorg. Procurement & Supply Chain Van MKB tot grote multinational, jij helpt je werkgever sneller, beter en efficiënter te worden. Tax Kom in contact met werkgevers die jouw tax expertise op waarde schatten. Sales & Marketing Bouw aan je carrière en aan de groei van je werkgever. Treasury Je kunt op ons rekenen bij het waarmaken van jouw ambities.
Account aanmaken Vacature uploaden

Professionals

We stellen samen met jou een carrièreplan op, zodat jij je ambities waar kan maken.

Meer informatie
Carrièreadvies Ontdek hoe wij jouw carrière vooruit helpen. Stuur je cv Vertel ons jouw verhaal en wij schrijven graag mee aan het volgende hoofdstuk. Beveel een vriend aan Beveel je vriend(en) aan, en wij belonen je. Salary survey Benchmark je salaris en check arbeidsmarkttrends in jouw vakgebied. Robert Walters Academy Blijf je ontwikkelen via de Robert Walters Academy.
Carrière-advies Ambitie om CFO te worden? Zet deze zes stappen voor je dertigste
Carrière-advies De snelste weg naar een salarisverhoging
Carrière-advies Tien do’s en don’ts voor interimmers
Account aanmaken Vacature uploaden

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Account aanmaken Vacature uploaden

Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Carrièreadvies Wij helpen je met jouw succesverhaal. Recruitmentadvies Advies en tools om het beste uit je medewerkers te halen. Webinars Doe inspiratie op met de ideeën en trends die besproken worden in onze webinars. Salary Survey Een compleet overzicht van salarissen en arbeidsmarkttrends binnen jouw vakgebied.
Recruitmentadvies Ravijnjaar 2026: finance afdelingen door heel Nederland bereiden zich voor
Recruitmentadvies Hoe geef je effectief leiding als manager
Recruitmentadvies Robert Walters opent ‘neurokantoor’ in Rotterdam
Account aanmaken Vacature uploaden

Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen
Ons verhaal Leer ons beter kennen. Investeerders Het laatste nieuws over de Robert Walters Group. Gelijkheid, diversiteit & inclusie Het begint van binnenuit. Ontdek hoe onze werkplek inclusie, diversiteit en respect voor anderen stimuleert. Verhalen van onze klanten en kandidaten Ontdek welke rol wij spelen in het verhaal van onze klanten en kandidaten. Pers&PR Voor media-aanvragen en inzichten van onze recruitmentexperts, kun je contact opnemen met ons PR-team.

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer
Account aanmaken Vacature uploaden

Contact

Internationaal bekend, met een lokale touch. In Nederland vind je onze kantoren in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam.

Neem contact op
Account aanmaken Vacature uploaden
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Professionals

We stellen samen met jou een carrièreplan op, zodat jij je ambities waar kan maken.

Meer informatie
Carrière-advies Ambitie om CFO te worden? Zet deze zes stappen voor je dertigste
Carrière-advies De snelste weg naar een salarisverhoging
Carrière-advies Tien do’s en don’ts voor interimmers
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Recruitmentadvies Ravijnjaar 2026: finance afdelingen door heel Nederland bereiden zich voor
Recruitmentadvies Hoe geef je effectief leiding als manager
Recruitmentadvies Robert Walters opent ‘neurokantoor’ in Rotterdam
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer
Contact

Internationaal bekend, met een lokale touch. In Nederland vind je onze kantoren in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam.

Neem contact op
Account aanmaken Vacature uploaden

Recruitment Process Outsourcing

Flexibele externe werving en selectie

Wat is Recruitment Process Outsourcing?

Via onze Recruitment Process Outsourcing (RPO) services besteed je alle vaste wervingsprocessen geheel of gedeeltelijk uit aan Robert Walters. Je krijgt daarmee toegang tot deskundige recruiters,  de beste technologie en flexibele wervingsoplossingen die zich aanpassen aan de veranderende behoeftes van jouw organisatie. 

Onze RPO-teams combineren helder ingerichte processen met uitmunde service en een flexibele aanpak. Zo zorgen we ervoor dat we je op de allerbeste manier kunnen ondersteunen en adviseren bij het werven van vaste medewerkers. Laten we samen kijken naar de mogelijkheden die RPO biedt voor jouw werving en selectie. 
Neem contact met ons op

Onze track record

  • 43,000

    Professionals hebben we geholpen bij het volgende hoofdstuk van hun carrière 

  • 11,000

    Organisaties hebben we geholpen nieuw talent te vinden

  • 28

    Jaren ervaring binnen RPO dienstverlening 

  • 60

    Landen waar we outsourcingdiensten leveren

Vind de juiste RPO-oplossing voor jou

Of je nu je volledige wervingsproces wil uitbesteden of gewoon hulp nodig hebt bij een bepaald project of onderdeel van je wervingsproces. Met onze flexibele oplossingen pas jij je wervingsstrategie op elk moment aan op de ontwikkelingen van jouw organisatie en de arbeidsmarkt. 
Neem contact met ons op


Binnen Full RPO besteedt je het volledige wervingsproces uit, van kandidatensourcing tot selectie, contractbeheer en onboarding.​ We zorgen dat we binnen de afgesproken periode en recruitmentbudget de juiste nieuwe medewerkers voor je vinden. 

Meer informatie


Project RPO biedt een snelle oplossing voor eenmalige of korte- tot middellange termijn talentbehoeften. We implementeren binnen zes weken een effectief wervingsproces waarmee. Zo vinden we de mensen die jij nodig hebt zonder dat dit extra drukt legt op jouw interne recruitmentteams.

Meer informatie


Modulaire RPO biedt op maat gemaakte ondersteuning voor specifieke elementen binnen het recruitmentproces, zoals sourcing, shortlisting, sollicitatiegesprekken of onboarding. We bieden resources en expertise waar nodig, stellen op maat gemaakte teams samen om jouw capaciteit te vergroten.

Meer informatie

 

 

Wat maakt onze RPO-oplossingen anders?
 

Datagedreven

We nemen op data gebaseerde beslissingen om jouw wervingsproces te optimaliseren. Zo vinden we snel en effectief  het juiste talent voor jouw organisatie. We maken daarvoor gebruik van RWInsights, ons cloud-based platform met 100+ databronnen en een wereldwijd team van datawetenschappers, die experts zijn in recruitmentanalyses en de economische en demografische factoren die de beschikbaarheid van talent beïnvloeden. Met RWInsights heb je toegang tot een altijd up-to-date, gepersonaliseerd talentanalyse platform, waardoor je een op data gebaseerde sourcingstrategie kunt neerzetten.
Neem contact met ons op

Mogelijk gemaakt door technologie

RWConnect is het technologieplatform dat elk aspect van onze RPO-oplossingen ondersteunt. Het stelt ons in staat om ware schaalbaarheid te bieden, verbeterde gebruikerservaringen te leveren en uitzonderlijke, nog niet benutte talentpools te ontdekken, in kaart gebracht naar vaardigheden, met behulp van ingebouwde AI. Hierdoor kunnen onze recruiters zich concentreren op de menselijke kant van werving en het opbouwen van connecties. U kunt onze technologie van topklasse gebruiken als een compleet RPO-platform, of het kan naadloos integreren met uw technologiestack. We werken met u samen om de oplossing te implementeren die het beste werkt voor uw organisatie. We zijn constant aan het innoveren en verbeteren van onze technologie om aan uw toekomstige wervingsbehoeften te voldoen, zodat u voorop kunt blijven lopen op de markt zonder dat u constant uw eigen systemen hoeft te upgraden.
Neem contact met ons op

Geleverd door experts

Ons bedrijf is gebouwd op het leveren van de expertise om uw moeilijkste personeels- en talentmanagementuitdagingen op te lossen. We hebben specialisten in talentoplossingen in elke fase van de wervingscyclus. Onze teams zullen u leren kennen, het verhaal van uw organisatie uitdragen en u in contact brengen met professionals die uw bedrijf kunnen transformeren. We hebben sterke ingebouwde mogelijkheden voor vaardigheden-voorop, diversiteit en milieu, sociale en bestuurlijke (ESG) wervingsbehoeften. Onze krachtige combinatie van talentmarketeers en sourcingpartners kan u helpen meer diverse talentpools te verkennen en te ontwikkelen. Onze experts in selectie zorgen elke keer voor een eerlijk en meritocratisch proces. Wat uw uitdagingen ook zijn, wij bieden praktische oplossingen en operationele uitmuntendheid op schaal en snelheid, waarbij we de grootte en samenstelling van ons team aanpassen aan uw behoeften.
Neem contact met ons op

Awards

Ontmoet ons RPO-team

Melissa Vienneau

Melissa Vienneau

Sales Manager, EMEA

An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.

Kristen Buckheit

Kristen Buckheit

Managing Director, EMEA

Kristen creates and implements strategic initiatives for our business and clients, empowering our internal teams to provide industry-leading client experience.

Kristin Thomas

Kristin Thomas

President, North America

Kristin is accountable for driving new business development, empowering talent, developing trusted and diverse client partnerships, and providing best-in-class delivery.

Hazel Lancashire

Hazel Lancashire

Managing Director, APAC

Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.

Onze andere diensten

  • Project RPO

    Het behalen van kortetermijn recruitmentdoelstellingen voor fulltime functies.

    Lees meer

  • Recruit, Train, Deploy

    Een pipelijn van IT talent, meer diversiteit en het overbruggen van ontbrekende vaardigheden.

    Lees meer

  • Resource Augmentation

    Deskundige consultants. Bij ons in dienst, bij jou aan het werk.

    Lees meer

  • Managed Service Provider (MSP)

    Benut het maximale potentieel van alle niet-permanente medewerkers.

    Lees meer

Blog

Alles bekijken
Hiring Advice
3 ways to create a more gender-inclusive culture

3 ways to create a more gender inclusive culture Equality, Diversity & Inclusion • 28 March 2022 In our post-pandemic landscape, gender equality has been left in a vulnerable position. The Covid-19 pandemic disproportionally affected women’s employment globally: across Europe, women have experienced

Lees meer
Blog Equality, Diversity & Inclusion
Hiring Advice
Four strategies for developing a return to the office plan

Four strategies for developing a return to the office plan As lockdowns begin to lift at different paces across the globe, it’s anything but business as usual. For an effective return to the office, companies need to balance the external environment (such as government regulations) with internal cap

Lees meer
Blog Talent Retention
Recruitmentadvies
Ravijnjaar 2026: finance afdelingen door heel Nederland bereiden zich voor

Vanaf 2026 ontvangen gemeentes minder geld van de overheid. Er wordt een nieuwe systematiek ingevoerd, waardoor gemeentes gezamenlijk zo’n 3 miljard euro minder te besteden hebben. Door deze financiële tegenvaller wordt 2026 door de overheid het ravijnjaar genoemd. Gelukkig zitten de meeste gemeente

Lees meer
Artikelen Accounting & Finance

 

 

Neem contact op om de mogelijkheden voor recruitment outsourcing te bespreken

 

 

FAQs

Eenvoudig gezegd, RPO heeft betrekking op permanente wervingsvereisten en CWS op diensten die de levering en het beheer van niet-permanente middelen ondersteunen. Samen bieden ze uitgebreide en zeer flexibele oplossingen voor al uw talentbehoeften.

  • Een RPO fungeert als een ingebedde uitbreiding van het talentacquisitieteam van een klant.
  • RPO's vinden talent via welk kanaal dan ook het beste is voor onze klant, of dit nu via directe werving, verwijzingen, interne mobiliteit of het inschakelen van uitzendbureaus is.
  • RPO's bieden inzicht in zowel wervings- als marktactiviteiten door middel van data-analyse.
  • RPO's ondersteunen het volledige wervingsproces, identificeren en implementeren manieren om de efficiëntie te verhogen of de gebruikerservaring te verbeteren.

  • Ervaring - ze weten hoe ze wervingsprocessen moeten opbouwen die aansluiten bij de behoeften van de klant en de gewenste resultaten opleveren
  • Schaalbaarheid - ze zullen wendbare oplossingen bieden die flexibel zijn en kunnen opschalen om aan de vraag van de klant te voldoen
  • Kostenefficiëntie - ze zullen zich richten op het invullen van de behoeften van een klant met behulp van de meest kosteneffectieve route naar de markt
  • Continue verbetering - ze zullen het wervingsproces continu herzien en optimaliseren om innovatie te stimuleren en de gebruikerservaring te verbeteren

Van personeelsplanning tot en met het aannemen van talent, onze RPO-oplossingen beheren het volledige wervingsproces. Door onze focus op het opbouwen van duurzame partnerschappen, co-creëren we onze oplossingen met onze klanten, om ervoor te zorgen dat ze specifiek op hun behoeften zijn afgestemd. Uiteindelijk zijn onze processen ontworpen om elke keer de juiste kwaliteit van kandidaten te leveren.

Ja, Robert Walters Outsourcing levert talent in meer dan 60 landen voor onze klanten. We hebben klantenteams in 23 landen en een netwerk van 6 wereldwijde servicecentra die onze on-site teams ondersteunen, wat een echt wereldwijde, wendbare levering mogelijk maakt.

I'm Robert Walters Are you?

Sluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Word onze collega