Project Werving en Selectie Uitbesteding
Het realiseren van korte termijn doelen voor fulltime functies.
Wat is Project Werving en Selectie Uitbesteding?
Project Werving en Selectie Uitbesteding biedt een snelle reactie op uw eenmalige of korte tot middellange termijn talentbehoeften. We kunnen binnen zes weken een effectief wervingsproces implementeren en het talent vinden dat u nodig heeft, in het volume en de snelheid die u nodig heeft, zonder extra personeel toe te voegen aan uw talentwervingsteam.
Of u nu snel groeit, een nieuw kantoor opent, een nieuw product lanceert of simpelweg uw talent in een sleutelgebied versterkt, Project Werving en Selectie Uitbesteding biedt u alle ondersteuning en expertise van onze Werving en Selectie Uitbesteding aanbieding, wanneer en waar u het het meest nodig heeft.
Project Werving en Selectie Uitbesteding valt in drie servicetypen:
- Bron-tot-shortlist: Kandidaat aantrekking, sourcing en shortlisting naar interne talentwerving teams of direct naar hiring managers.
- Bron-tot-acceptatie: Het beheren van het wervingsproces tot en met het aanbodbeheer.
- Bron-tot-start: End-to-end beheer inclusief de voorziening van onboarding.
Onze staat van dienst
-
43,000
Professionals die we helpen om hun volgende hoofdstuk te beginnen
-
11,000
Organisaties die we helpen om talent te verwerven
-
28
Jaren van het leveren van outsourcingoplossingen aan klanten wereldwijd
-
60
Landen waar we outsourcingdiensten leveren
Hoe het werkt
We stellen het team en de technische ondersteuning samen die u nodig heeft om transformatieve talentwerving projecten op tijd en binnen budget te leveren. In slechts zes weken hebben we uw Werving en Selectie Uitbesteding opgezet, waarbij we u in contact brengen met deskundige recruiters, het beheer van sollicitatievolumes, kosten en budgetten, het waarborgen van naleving en het verstrekken van nauwkeurige en inzichtelijke gegevens die uw talentwerving strategieën harder laten werken.
Belangrijkste voordelen
- Implementeer een flexibel, schaalbaar leveringsteam binnen zes weken
- Verminder de tijd om te werven en versnel de projectlevering
- Toegang tot speciale middelen ontworpen om snel te voldoen aan specifieke wervingsbehoeften
- Maak gebruik van expertise op een breed scala aan rollen en disciplines
Een bekroonde service
Casestudie
Het oplossen van wervingspieken met Project Werving en Selectie Uitbesteding
Onze klant, een wereldleider in duurzame energietechnologieën en -diensten, heeft meer dan 60.000 mensen in dienst in meer dan 70 landen. Hun activiteiten in Zuid-Korea ondersteunen de snelle opkomst van de petrochemische, halfgeleider- en thuiszorgindustrieën van het land.
Kom meer te weten over hoe onze Project Werving en Selectie Uitbesteding oplossing kritieke piek wervingsuitdagingen heeft opgelost en oplopende wervingskosten heeft overwonnen die de bedrijfsprestaties van onze klant in Korea beïnvloedden.
Wat maakt onze RPO-oplossingen anders?
Aangedreven door data
We nemen datagestuurde beslissingen om uw wervingsprocessen te optimaliseren en het talent dat u nodig heeft effectief en efficiënt te leveren. De sleutel tot operationele uitmuntendheid is nauwkeurige data, maar veel bedrijven worstelen om consistente metrieken en actuele marktinzichten te produceren. Dat is waar RWInsights om de hoek komt kijken. RWInsights is ons cloudgebaseerd platform dat wordt aangedreven door meer dan 100 databronnen en een wereldwijd team van datawetenschappers, die experts zijn in talentanalyse en de economische en demografische factoren die talent beïnvloeden. Het geeft u toegang tot een altijd actief, gepersonaliseerd talentanalyseplatform, waarmee u een echt datagestuurde sourcingstrategie kunt opbouwen.
Mogelijk gemaakt door technologie
RWConnect is het technologieplatform dat elk aspect van onze Werving en Selectie Uitbesteding oplossingen ondersteunt. Het stelt ons in staat om ware schaalbaarheid te bieden, verbeterde gebruikerservaringen te leveren en uitzonderlijke, onbenutte talentpools te ontdekken, in kaart gebracht op vaardigheden, met behulp van ingebedde AI. Hierdoor kunnen onze recruiters zich concentreren op de menselijke kant van werving en het opbouwen van connecties. U kunt onze best-in-class technologie gebruiken als een compleet Werving en Selectie Uitbesteding platform, of het kan naadloos integreren met uw technologie stack. We werken met u samen om de oplossing te implementeren die het beste werkt voor uw organisatie. We innoveren en verbeteren onze technologie constant om aan uw toekomstige wervingsbehoeften te voldoen, zodat u voorop kunt blijven lopen op de markt zonder dat u uw eigen systemen voortdurend hoeft te upgraden.
Geleverd door experts
Ons bedrijf is gebouwd op het leveren van de expertise om uw moeilijkste uitdagingen op het gebied van personeelsvoorziening en talentmanagement op te lossen. We hebben specialisten in talentoplossingen in elke fase van de wervingscyclus. Onze teams zullen u leren kennen, het verhaal van uw organisatie verdedigen en u verbinden met professionals die uw bedrijf kunnen transformeren. We hebben een sterke ingebouwde capaciteit voor vaardigheden-eerst, diversiteit en milieu-, sociale en governance (ESG) wervingsbehoeften. Onze krachtige combinatie van talentmarketeers en sourcingpartners kan u helpen bij het verkennen en ontwikkelen van meer diverse talentpools. Onze experts in selectie zorgen elke keer voor een eerlijk en meritocratisch proces. Wat uw uitdagingen ook zijn, we bieden praktische oplossingen en operationele uitmuntendheid op schaal en snelheid, en passen de grootte en samenstelling van ons team aan uw eisen aan.Ontmoet ons deskundige RPO-team
Jessica Holt
Managing Director, EMEA
Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.
Ryan Broad
Head of Growth, EMEA
Ryan is a strategic leader unlocking growth and innovation across EMEA. With expertise in AI-driven talent solutions, he helps organisations overcome complex workforce challenges.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Mairianne Reardon
Global Head of Growth and Sales Enablement
Mairianne joined us in 2017, to head up the APAC Sales team and is now Global Head of Growth and Sales Enablement. She is committed to growing sustainable client partnerships.
Onze andere diensten
-
Volledige Werving en Selectie Uitbesteding
Het maximaliseren van uw potentieel gedurende de gehele wervingscyclus.
Lees meer -
Rekruteren, Opleiden, Inzetten
Bouw technisch talent, bevorder diversiteit en overbrug vaardigheidsgaten.
Lees meer -
Resource Aanvulling
Deskundige consultants in dienst bij ons, ingezet voor u.
Lees meer -
Beheerde Dienstverlener
Het maximaliseren van potentieel over de volledige levenscyclus van niet-permanente middelen.
Lees meer
Gerelateerde inhoud
Bekijk alles
3 ways to create a more gender-inclusive culture
3 ways to create a more gender inclusive culture Equality, Diversity & Inclusion • 28 March 2022 In our post-pandemic landscape, gender equality has been left in a vulnerable position. The Covid-19 pandemic disproportionally affected women’s employment globally: across Europe, women have experienced
Lees meer
Four strategies for developing a return to the office plan
Four strategies for developing a return to the office plan As lockdowns begin to lift at different paces across the globe, it’s anything but business as usual. For an effective return to the office, companies need to balance the external environment (such as government regulations) with internal cap
Lees meer
Vijf tips om het beste uit je vakantiekrachten te halen
Huur je deze zomer tijdelijk personeel in ter vervanging van vaste krachten in de vakantieperiode? Of benut je de rustige maanden om achterstallige administratie weg te werken of projecten af te ronden die zijn blijven liggen? De zomerperiode biedt hier een uitstekende gelegenheid voor. Maar het sei
Lees meer
Neem contact met ons op om uw behoeften op het gebied van recruitment outsourcing te bespreken