.png){kind=logo}
Executive search
Executives die de juiste koers bepalen voor jouw bedrijf vind je met de executive recruitment specialisten van Robert Walters in Nederland. Met onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven hebben we direct toegang tot executives. Zo verbinden we jouw organisatie met de juiste leiders die écht impact maken.
Headhunting voor leiderschap met visie
Bij Robert Walters begrijpen we dat executives niet alleen een organisatie aansturen, maar met hun visie ook de toekomst vormgeven. Onze executive search specialisten bemiddelen CxO- en directieposities binnen finance, HR, IT, operations en algemeen management. Dankzij ons netwerk en onze expertise herkennen we leiders die passen bij jouw strategie en context.
Ons executive search team bestaat uit headhunters die zich specifiek richten op private equity of op corporates. Door die duidelijke focus kunnen we gerichter zoeken naar leiders die jouw organisatie door transformatie, digitalisatie, herstructurering of andere strategische uitdagingen loodsen.
Benieuwd hoe wij de juiste aanvulling voor jouw directieteam vinden? Plan een vrijblijvend en vertrouwelijk oriëntatiegesprek met één van onze executive search specialisten. We verkennen de rol, delen relevante marktinzichten en schetsen een aanpak die past bij jouw organisatie.
Executive posities
Of het nu gaat om een specifieke executive vacature of een oriënterend gesprek: we denken graag met je mee. Wij werven voor de volgende functies op C- en D-level:
- CEO
- CFO
- VP Finance
- Finance Director
- CHRO
- HR Director
- COO, CTO, CPO
Snel en zorgvuldig proces
- Onze candidate manager bouwt actief aan een community van C- en D-level professionals. Dat vertaalt zich naar snelheid, zonder concessies aan kwaliteit. In de meeste trajecten ligt de doorlooptijd van start search tot contractondertekening rond de 9 weken. Door onze efficiënte aanpak kunnen we bovendien transparante en competitieve tarieven hanteren.
Exclusieve partners
- Met verschillende private equity firms en familiebedrijven werken wij op exclusieve basis. Dat betekent dat eigenaren, managers en aandeelhouders hun executive hires uitsluitend via Robert Walters Executive Search invullen. Daardoor bieden we executives in ons netwerk toegang tot carrièrekansen die vaak niet extern worden gedeeld.
Jarenlange ervaring
- In de afgelopen decennia groeiden we mee met opdrachtgevers en professionals in ons netwerk. Onze headhunters combineren specialistische kennis met een scherp oog voor leiderschapspotentieel. Ze voelen goed aan welke executive het meeste verschil kan maken in een specifieke situatie en organisatiecultuur.
Wij kennen de mensen die je zoekt
- We kennen een groot deel van de C- en D-level professionals binnen de disciplines waarvoor we werven. Dat is het resultaat van jarenlange specialisatie en het brede aanbod aan talentoplossingen van Robert Walters in Nederland. En ons netwerk stopt niet bij de grens. We werken samen met executive search collega’s in meer dan 30 landen. Zo vind je ook de best passende executive als die momenteel nog niet in Nederland is.
Diversiteit en objectiviteit
- We vinden het belangrijk dat achtergrond geen rol speelt in het selectieproces. Daarom ondersteunen we organisaties actief bij het samenstellen van een divers management- en directieteam. Onze gestructureerde aanpak, in combinatie met datagedreven recruitmenttools, helpt om objectief en consistent te selecteren.
Testimonials
Ervaringen van onze kandidaten
ASML
Mijn samenwerking met Claudia Lantos voor een Executive Search positie was buitengewoon positief. Het proces was professioneel en grondig, met uitstekende begeleiding en ondersteuning. Claudia werkte nauw met mij samen, had snelle opvolging van afspraken en haar persoonlijke benadering zorgde voor een perfecte fit met mijn carrièrestap. Dankzij haar heb ik een positie gevonden die naadloos aansluit bij mijn ambities. Ik ben haar zeer dankbaar voor de aandacht die ze heeft besteed aan mijn zoektocht die heeft geleid tot een leuke rol in een nieuwe sector maar met voldoende ruimte voor ontwikkeling…. precies wat ik zocht!
Hannelore van der Vorst
ASML
Head of Finance Operations Europe
Kandidaat
Fortaplant
Dankzij een bevriende relatie kwam ik in contact met Pim van der Groen van Robert Walters Executive Search, omdat ik mijn zinnen had gezet op een eindverantwoordelijke positie. Mijn consultant begeleidde me uitstekend gedurende het hele proces en wist me op precies de juiste momenten uit te dagen. Dit gaf me waardevolle inzichten in hoe mijn volgende carrièrestap eruit zou moeten zien. Ik ben ontzettend blij dat ik nu de rol van Managing Director bij Fortaplant, onderdeel van Wayland Investments, mag vervullen. Hier krijg ik de kans om mezelf te bewijzen in een dynamische, veranderende omgeving.
Gijs de Rooij
Fortaplant
Directeur
Kandidaat
APH Group BV
During the application procedure for the position of CFO at the APH Group in Heerenveen, I was guided by Robert Walters, in the person of Anouk Visser, in a very professional and personalized way. Her dedication, clear communication, and valuable insights and advice made the process both enjoyable and successful. I am convinced that her involvement and dedication played a significant role in my appointment as CFO.
Gerben Minnesma
APH Group BV
CFO
Kandidaat
item-0
item-1
item-2
Meer dan 11,000 organisaties vertrouwen op ons
Executives nodig?
Wij stellen je voor aan de mensen die jouw bedrijf klaarmaken voor de toekomst.Executive search in Nederland: Onze gespecialiseerde wervingsstrategie
Onze executive search specialisten stellen je voor aan C- en D-level professionals die passen bij jouw organisatie, doelstellingen en specifieke uitdagingen.
Met een combinatie van marktkennis, een sterk netwerk en moderne recruitmenttools brengen we een gerichte talentpool in kaart voor jouw executive search vacature.
Wij benaderen zowel actief zoekende als latente executives om de rol vertrouwelijk en passend onder de aandacht te brengen.
Onze andere diensten
-
Project RPO
Het behalen van kortetermijn recruitmentdoelstellingen voor fulltime functies.
Lees meer -
Recruit, Train, Deploy
Een pipelijn van IT talent, meer diversiteit en het overbruggen van ontbrekende vaardigheden.
Lees meer -
Resource Augmentation
Deskundige consultants. Bij ons in dienst, bij jou aan het werk.
Lees meer -
Managed Service Provider (MSP)
Benut het maximale potentieel van alle niet-permanente medewerkers.
Lees meer
Ga in gesprek met onze executive search recruitment specialisten
Pim van der Groen
Executive Search, PE en corporate
Pim put uit meer dan 20 jaar executive search ervaring bij Robert Walters. Hij is innovatief, doortastend en ondernemend. Een verbinder pur sang, die op een authentieke en creatieve manier tot duurzame oplossingen komt.
Anouk Visser
Executive Search, PE- en VC-backed
Anouk heeft uitgebreide recruitmentervaring opgebouwd bij zowel Robert Walters als een internationale trader. Bij Robert Walters zet zij de combinatie van deze ervaring in om professionals op C- en D-level te werven voor PE- en VC-bedrijven.
Claudia Lantos
Executive Search, Corporate focus
Claudia heeft een uitgebreid track record in het bemiddelen en coachen van executives in EMEA en APAC. Zij focust zich binnen Robert Walters op executive level posities binnen corporates. Naast een groot netwerk biedt Claudia diepgaande expertise en coaching aan leiderschapsteams die zich in een transformatie bevinden.
Charlotte Evers
Executive Search, HR focus
Charlotte heeft jarenlange recruitmentervaring binnen diverse vakgebieden. Bij Robert Walters zet zij haar brede expertise om C-level en senior leiderschapsposities succesvol in te vullen voor uiteenlopende organisaties.
Onze succesverhalen
Lees de verhalen van onze opdrachtgevers en kandidaten over de impact die wij mochten maken binnen hun carrière.
Vrijblijvend oriëntatiegesprek inplannen
Inzicht krijgen in wat jouw organisatie nodig heeft is de eerste stap in het vinden van een nieuwe CxO of Director. Vul het formulier in, dan neemt één van onze executive search specialisten binnen 24 uur telefonisch contact met je op. In dit gesprek bespreken we jouw talentuitdaging, we delen relevante marktinformatie, en kijken we hoe we jou kunnen helpen met jouw executive vacature.
Inzichten
Alles bekijken
Teruglopende dealflow, stijgende werving: de paradox in private equity
Ondanks de teruglopende dealflow in Nederland en Europa blijft private equity volop in beweging. Wat drijft de opvallende wervingsgolf in de PE-sector? Een interview met Anouk Visser, specialist executive search recruitment voor PE- en VC-backed bedrijven. De dealflow in Nederland en Europa is sinds
Lees meer
De stap naar Global CEO - advies van een executive search specialist
Voor veel senior leiders is de stap van regionaal CEO naar global CEO de ultieme mijlpaal in hun carrière. Beide functies vragen om visie, financieel inzicht en het vermogen om teams te inspireren. Toch draagt de global CEO een veel bredere verantwoordelijkheid: het leiden van de gehele organisatie
Lees meer
AI in werving: Waar zit de winst en waar gaat het nog mis?
AI ontwikkelt zich razendsnel binnen recruitment. Van AI-geschreven vacatureteksten tot geautomatiseerde screening, sourcing en ondersteuning tijdens sollicitatiegesprekken. De belofte is duidelijk: snelheid, schaal en efficiëntie. Maar wat betekent dat voor de kwaliteit van je hire? Faye Walshe, Gl
Lees meer
FAQs
- Toptalent op management- en directieniveau: samenwerken met een executive search bureau geeft toegang tot een exclusief netwerk, waaronder kandidaten die niet actief op zoek zijn.
- Inhoudelijke kennis: onze headhunters in Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven kennen de markt en ondersteunen met een gestructureerde selectie en passende assessments. Of het nu gaat om executive search binnen finance, HR of legal, we helpen je gericht vooruit.
- Gestroomlijnd proces: wij verzorgen screening, eerste gesprekken en assessments, zodat jij tijd bespaart en sneller kunt beslissen.
- Strategisch voordeel: door gebruik te maken van een executive search specialist kun je sneller een aanbod doen.
Heb je een vacature op C- of D-level openstaan? Plan een vrijblijvend en volledig vertrouwelijk oriëntatiegesprek met één van onze ervaren headhunters.
Bij Robert Walters zijn we gespecialiseerd in executive search en headhunting voor verschillende vakgebieden en sectoren, waaronder:
- Corporate leadership: Het werven van CEO's en COO's en andere general management posities.
- Finance: Het vinden van ervaren finance leiders, zoals een Finance Director, VP of Finance of CFO
- HR: Het werven van human resource professionals zoals HR directors, CHRO's en Chief People Officers
- Technology: het headhunten van IT Directors en CTO's
- Operations: recruitment op C- en D-level binnen operations, procurement en supply chain
Wij werken wereldwijd samen, met in Nederland kantoren in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam. Of je nu op zoek bent naar een CFO in Rotterdam, een CEO in Utrecht of een CHRO in Groningen, wij kennen de juiste mensen.
Executive search voor PE- en VC-backed bedrijven verschilt van recruitment voor corporates. PE- en VC-backed organisaties opereren vaak in een snelle, resultaatgerichte omgeving, waarin leiderschap met focus op groei, transformatie en waardecreatie essentieel is. Corporates vragen vaker om leiders met ervaring in stakeholdermanagement, procesoptimalisatie en het navigeren binnen complexe organisatiestructuren.
Bij Robert Walters begrijpen we deze verschillen. Daarom werken wij met executive search consultants die gespecialiseerd zijn in PE- en VC-backed organisaties én consultants die zich richten op corporates. Zo leveren we maatwerk en vinden we leiders die aansluiten bij de context, ambities en fase van de organisatie. Neem contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek.
Ja. Dankzij ons internationale netwerk en onze samenwerking met teams in meer dan 30 landen kunnen we ook internationale executive searches uitvoeren. We beschikken over de expertise en contacten om relevante talentpools wereldwijd te bereiken en - ongeacht locatie - de juiste kandidaat voor te stellen.
Ons team combineert kennis van de Nederlandse markt met ervaring in internationale werving en interculturele dynamiek. Zo ondersteunen we je bij het werven van executives die passen bij jouw organisatie en het internationale speelveld.
Onze Salary Survey is een uitgebreide gids voor salarissen en trends op de Nederlandse arbeidsmarkt. Gebaseerd op een analyse van meer dan 100.000 bemiddelingen van o.a. CEO's, CFO's, CHRO's, COO's, Finance Directors en HR Directors, biedt onze salary survey actuele salaris benchmarks. Vraag nu jouw exemplaar van de Robert Walters Salary Survey aan om salarissen op C- en D-level te vergelijken.
Bij Robert Walters staat kwaliteit centraal in elke executive search opdracht. Onze headhunters kennen de markt, begrijpen de rol en hebben zicht op de context van jouw organisatie. Daardoor selecteren we gericht en krijgen we scherp inzicht in ervaring, leiderschapsstijl en cultural fit.
We screenen kandidaten via een gestructureerd proces en zetten waar passend professionele assessments in. Zo presenteren we alleen executives die aansluiten op de functie-eisen én de strategische doelstellingen.
Deze aanpak leidt tot duurzame plaatsingen op C-level en senior managementniveau. We hebben ruime ervaring met executive search binnen PE- en VC-backed organisaties en corporates. Zo stellen we executives voor die vanaf dag één waarde toevoegen.
Executive search verandert door globalisering, technologische ontwikkelingen en nieuwe marktstructuren. Organisaties zoeken leiders die niet alleen vakinhoudelijke expertise meebrengen, maar ook strategisch inzicht hebben om groei, transformaties en internationale uitbreiding te realiseren.
Diversiteit en inclusie spelen daarbij een steeds grotere rol, omdat organisaties gebalanceerde en toekomstbestendige teams willen opbouwen. Tegelijk maken digitale tools het mogelijk om talent sneller in kaart te brengen en data-inzichten te benutten, ook over de landsgrenzen heen.
Benieuwd hoe we je naast de search ook kunnen ondersteunen met datagedreven marktinzichten en jouw talentstrategie? Ontdek onze Market Intelligence oplossingen en versterk jouw wervingsstrategie.
Salary Survey 2026
Of je nu je team wil uitbreiden of simpelweg het talent dat je al hebt wil behouden, de Robert Walters Salary Survey ondersteunt je, door de inzichten te bieden die je nodig hebt om jouw bedrijf te laten groeien.