Als je voor Robert Walters kiest, ben je verzekerd van optimale werving en selectie. We stroomlijnen het gehele recruitmentproces en zorgen ervoor dat je kunt kiezen uit een divers aanbod van professionals. Op deze manier kunnen we de meest geschikte werknemer of interim professional voor jouw organisatie vinden.

Onze business draait om waardevolle samenwerkingen met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Sommigen van hen hebben hun ervaringen met ons gedeeld en leggen uit welke rol Robert Walters heeft gespeeld in hun carrière of bij hun wervingsuitdagingen.

Over het algemeen blijft de vraag naar professionals hoog in 2024. Executive search professionals blijven nodig in het gehele land. Dit is niet altijd zichtbaar, aangezien deze wervingsprocessen vaak onder de radar plaatsvinden. De vraag naar HR-professionals blijft ook hoog en de vraag naar finance professionals neemt naar alle waarschijnlijkheid toe.

Om werknemers binnen deze sectoren aan te trekken, raden we aan om als organisatie de nadruk te leggen op flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden. Deze factoren worden namelijk steeds belangrijker voor werknemers. Daarnaast erkennen professionals steeds vaker het groeiende belang van diversiteit op de werkvloer. Hier lees je meer recruitmentadvies.

We brengen jaarlijks een Salary Survey uit, waarin je salarissen en interimtarieven kunt vinden voor verschillende functies in diverse branches. Hierin kun je filteren per regio en senioriteitsniveau. Met behulp van onze Salary Survey kun je weloverwogen beslissingen nemen over salarissen en interimtarieven, en bovendien kunnen de inzichten die wij bieden over de arbeidsmarkt waardevol zijn.