nl

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

HR Medewerker

Vacature opslaan

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, of wil je graag een vervolgstap maken als HR Medewerker? Dan is dit jouw kans. Door de groei van deze organisatie is de positie van HR Medewerker vrijgekomen in regio Amersfoort. In deze veelzijdige functie ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je zorgt voor een zorgvuldige personeelsadministratie, begeleidt processen rondom in- en uitdiensttreding en draagt bij aan een prettige, professionele werkomgeving.

HOE ZIET EEN WERKDAG ERUIT?

Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team en zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende personeelszaken en bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige en overzichtelijke HR-administratie. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het begeleiden van onboarding processen: jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat alles zorgvuldig wordt afgehandeld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-administratieve werkzaamheden en zorgt ervoor dat personeels processen efficiënt en nauwkeurig verlopen.

  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij vragen over arbeidsrecht, de AVG, werkvergunningen en cao- en bedrijfsregelingen.

  • Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere personeels documenten op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.

  • Je coördineert de pre boarding en onboarding van nieuwe medewerkers en zorgt voor een soepel verloop van het introductie proces.

  • Je ondersteunt bij het uitdiensttredings proces en organiseert exitgesprekken en bijbehorende enquêtes.

  • Je beheert en actualiseert personeels gegevens in HR-systemen, waaronder Smartday, en zorgt ervoor dat informatie correct wordt vastgelegd.

  • Je ondersteunt HR-collega 's bij het organiseren en administratief verwerken van trainingen en opleidingen.

  • Je stelt HR-rapportages en KPI-overzichten op ter ondersteuning van het management en de HR-afdeling.

  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij administratieve HR-vragen.

  • Je ondersteunt bij overige HR-gerelateerde werkzaamheden en draagt actief bij aan het verbeteren van interne processen.

JOUW PROFIEL

  • Je hebt relevante werkervaring binnen HR-administratie, bij voorkeur opgedaan in een internationale werkomgeving.
  • Je hebt ervaring van Wet Poortwachter
  • Je hebt kennis van HR-processen, waaronder in- en uitdiensttreding, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.

  • Je bent bekend met arbeidsrechtelijke vraagstukken, cao-regelingen en salaris administratieve processen.

  • Je beschikt over goede digitale vaardigheden en maakt nieuwe HR-systemen snel eigen.

  • Je hebt ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel en PowerPoint.

  • Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je bent communicatief sterk en weet op een professionele en toegankelijke manier met medewerkers en leidinggevenden te communiceren.

  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

  • Je bent proactief, flexibel en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.

  • Je bent servicegericht, denkt in oplossingen en vindt het leuk om anderen te ondersteunen.

  • Je werkt graag samen binnen een team, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor jouw werkzaamheden.

ONZE AANBIEDING

  • Een salaris van € 4.300 bruto per maand.

  • Een veelzijdige en afwisselende functie binnen een internationale werkomgeving.

  • Flexibele werk mogelijkheden die bijdragen aan een goede werk-privé balans.

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.

  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een prettige en informele werksfeer binnen een betrokken HR-team.

  • Veel ruimte voor eigen initiatief en het verbeteren van bestaande HR-processen.

  • Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Medewerker in regio Amersfoort? Solliciteer dan direct! Wij kijken uit naar jouw reactie.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Suzanne van Schie via +31615003512 of suzanne.vanschie@robertwalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Soort contract: Vast

Vakgebied: Human resources

Specialisme: HR administratie

Sector: FMCG

Salaris: Negotiable

Werkplek: Kantoor

Ervaringsniveau: Manager

Locatie: Amersfoort

Referentienummer: 54U4AI-B8147CAD

Datum gepost: 2 november 2026

Consultant: Suzanne van Schie

Telefoonnummer: +31 20 644 46 55

suzanne.vanschie@robertwalters.com

Suzanne van Schie

Vacature opslaan