HR (verzuim) Medewerker
Voor een internationale productieorganisatie in de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. De organisatie bevindt zich in een bijzondere groeifase na een strategische overname en maakt onderdeel uit van een internationaal concern met sterke ambities binnen de Europese markt. Vanuit een moderne productielocatie in de regio van Utrecht werken circa 200 collega's dagelijks aan de productie van hoogwaardige bakkerijproducten voor klanten in binnen- en buitenland. In deze dynamische omgeving krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie correct en actueel is en ondersteunt bij diverse operationele en tactische HR-processen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren en verwerken van personeelsadministratie gedurende de gehele employee lifecycle.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie.
- Ondersteunen van recruitmentactiviteiten en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Verwerken van mutaties voor de salarisadministratie.
- Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim, verlof en HR-processen.
- Ondersteunen bij opleidingen, beoordelingscycli en talentontwikkeling.
- Signaleren van verbeteringen en bijdragen aan optimalisatie van HR-processen.
- Verzorgen van rapportages en managementinformatie.
Wie ben jij?
Wij zoeken een proactieve en nauwkeurige HR-professional die energie krijgt van een brede operationele rol binnen een productieomgeving.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring binnen een ondersteunende HR-functie.
- Goede kennis van arbeidsrechtelijke en HR-administratieve processen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pré.
- Een gestructureerde en discrete werkwijze.
- Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office.
Wat biedt de organisatie?
- Een afwisselende HR-functie binnen een internationale en groeiende organisatie.
- Een werkomgeving waarin ondernemerschap en ontwikkeling worden gestimuleerd.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan HR-processen binnen een organisatie in transitie.
- Een informele en collegiale bedrijfscultuur.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden en goede ontwikkelmogelijkheden.
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
Interesse?
Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die graag werkt in een internationale productieomgeving waar volop ontwikkeling plaatsvindt? Dan komen wij graag met je in contact.
This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.
Over de vacature
Soort contract: Vast
Vakgebied: Human resources
Specialisme: HR Generalist
Sector: Human Resources en Personeelszaken
Salaris: €3,500 - €4,500 per month
Werkplek: Hybride
Ervaringsniveau: Mid-level
Locatie: Utrecht
FULL_TIMEReferentienummer: R51MFF-208D65EF
Datum gepost: 12 november 2026
Consultant: Noah Piesaar
utrecht human-resources/hr-generalist 2026-11-12 2027-01-11 human-resources-and-personnel Utrecht Utrecht NL EUR 3500 4500 4500 MONTH Robert Walters https://www.robertwalters.nl https://www.robertwalters.nl/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true