Finance Director Scale-up

Voor een innovatieve, door durfkapitaal gefinancierde tech-scale-up in de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar een Finance Director. Het bedrijf bevindt zich momenteel in een fase van versnelde groei, waarin technologische innovatie, het opschalen van de productie en internationale commerciële ontwikkeling samenkomen. De organisatie telt momenteel circa 30 medewerkers met meer dan 10 verschillende nationaliteiten, wat zorgt voor een internationale en dynamische werkomgeving. Onlangs heeft het bedrijf een seedfinancieringsronde afgerond om de groei te versnellen en de volgende ontwikkelingsfase te realiseren. Op dit moment wordt de financiële functie ingevuld door een interim-CFO, die betrokken is en zich richt op strategische onderwerpen, zoals financiële planning, communicatie met investeerders en het structureren van toekomstige financieringsrondes. Hoewel de CFO richting en ondersteuning biedt, is er een duidelijke behoefte aan een Finance Director die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse financiële functie, processen verder professionaliseert en zorgt voor operationele excellentie. De functie is gevestigd in de regio Eindhoven, waarbij wordt verwacht dat de kandidaat minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig is.

De functie

De Finance Director is eindverantwoordelijk voor de volledige financiële functie en speelt een belangrijke rol bij het verder uitbouwen van het financiële fundament van de organisatie. Het betreft een hands-on functie met grote impact, waarin operationele verantwoordelijkheden worden gecombineerd met strategische werkzaamheden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden en mogelijkheden:

• Dagelijkse financiële leiding: de volledige financiële functie aansturen en zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse financiële activiteiten.
• Doorontwikkeling van financiële processen en systemen: de bestaande boekhoudkundige processen en ERP-omgeving verder ontwikkelen en professionaliseren, in lijn met de groeidoelstellingen van de organisatie.
• Compliance en interne beheersing: zorgen voor auditgereedheid, het opzetten van financiële projectmanagementsystemen, een adequate administratieve organisatie en interne controle (AO/IC) en effectief beheer van subsidies.
• Rapportage en analyse: verzorgen van rapportages voor de directie en de raad van bestuur, uitvoeren van scenarioanalyses en toezicht houden op budgettering, forecasting en cashflowbeheer.
• Strategische samenwerking: nauw samenwerken met de interim-CFO aan strategische initiatieven, met behoud van de eigen verantwoordelijkheid voor de operationele financiële functie.
• Financiële ondersteuning van commerciële activiteiten: bijdragen aan de financiële onderbouwing van commerciële voorstellen, uitvoeren van marge- en kostprijsanalyses, periodiek beoordelen van onderhanden werk (OHW) en beheren van kostprijsgegevens en stuklijsten (BOM – Bill of Materials).
• Stakeholdermanagement: samenwerken met het interne management, investeerders en externe adviseurs om financiële transparantie en onderlinge afstemming te waarborgen.

Deze functie biedt een unieke kans voor een ondernemende en pragmatische financiële professional om de financiële functie verder uit te bouwen en rechtstreeks bij te dragen aan de groeistrategie van de onderneming.

Daarnaast biedt de rol aanzienlijke mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, directe betrokkenheid bij strategische besluitvorming en de mogelijkheid om via participatie mee te delen in het langetermijnsucces van het bedrijf.

Profiel van de ideale kandidaat

• Circa 8 tot 12 jaar relevante financiële werkervaring, bij voorkeur met een achtergrond in de accountancy, aangevuld met ervaring in het bedrijfsleven of de industrie.
• Ervaring binnen een scale-up, technologiebedrijf of R&D-omgeving heeft een sterke voorkeur.
• Sterke kennis van projectadministratie en projectaccounting; ervaring met subsidies en subsidieregelingen is een pré.
• Ervaring met financieringstrajecten en contacten met investeerders is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het verder ontwikkelen van financiële systemen en processen binnen een groeiende organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement, met het vermogen om effectief te schakelen met het management, investeerders en externe partners.
• Een hands-on en pragmatische instelling, gecombineerd met een ondernemende mentaliteit.
• Ervaring met het ondersteunen van organisatorische schaalbaarheid en verandertrajecten.
• Verantwoordelijkheid kunnen nemen voor cashflowbeheer en de operationele financiële beheersing.
• Woonachtig in de regio Eindhoven of bereid om naar deze regio te reizen.

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.