nl

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Jose Bokhorst bij BNR Zakendoen

Jose Bokhorst, CEO Noord Europa bij Robert Walters, was op 18 juli 2024 te gast bij BNR Zakendoen. Hoe komt het dat de omzet van recruitmentbureaus daalt in de huidige krappe markt? Wat moeten bedrijven doen om het personeelstekort het hoofd te bieden? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat er meer vrouwen aan de top komen?

 
Luister de uitzending terug op bnr.nl of als podcast via Spotify of Apple Podcasts.

Recruitmentadvies

Alles bekijken
Finance talent aantrekken in 2026: arbeidsmarkt & trends

De extreme krapte op de finance arbeidsmarkt is in 2026 afgevlakt. Geopolitieke onzekerheden en economische druk zorgen ervoor dat organisaties kritischer kijken naar kosten en investeringen. Dat betekent echter niet dat de druk op finance teams verdwijnt. Integendeel: de lat bij werving ligt hoger

Lees meer
Quiet cracking: als volhouden niet meer vol te houden is

Quiet quitting en quiet firing waren de afgelopen jaren de termen die het gesprek op de werkvloer bepaalden. Quiet cracking sluit daarop aan, maar raakt een andere laag. Het gaat niet over bewust afschalen of iemand stilletjes wegduwen, maar over professionals die blijven presteren terwijl ze van bi

Lees meer
Hoe herken je soft skills bij een sollicitant? 8 vragen die je helpen

Soft skills zijn in veel functies net zo belangrijk als kennis en ervaring. En door de opkomst van AI worden eigenschappen als aanpassingsvermogen, communicatie en kritisch denken alleen maar waardevoller. Toch vinden veel werkgevers het nog lastig om die eigenschappen in een sollicitatiegesprek goe

Lees meer