Chauffeursbalie medewerker

Voor een toonaangevende organisatie in de Rotterdamse Botlek is er momenteel een unieke kans voor een Frontdesk Medewerker Expeditie. Verder bieden ze een salaris tussen de 2800,- en 3500,- afhankelijk van je werkervaring. In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt op locatie en draag je bij aan een soepel verloop van alle logistieke processen.

Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor jouw ontwikkeling, procesverbetering en initiatief. Met flexibele werktijden in een tweeploegendienst en een informele sfeer, krijg je de kans om jezelf te ontplooien binnen een financieel stabiele onderneming die waarde hecht aan betrokkenheid en onderlinge ondersteuning.

• Een salaris tussen de 2800,- en 3500,- afhankelijk van je werkervaring.
• Je wordt onderdeel van een klein, betrokken team waar collegialiteit en samenwerking hoog in het vaandel staan; je werkt samen met vier collega’s op de expeditieafdeling.
• De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, training en procesverbetering, zodat je kunt groeien in je functie en nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen.
• Er heerst een informele, open sfeer waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor eigen initiatief, waardoor je echt het verschil kunt maken binnen het team.

Wat je gaat doen:

• Je ontvangt bezoekers en chauffeurs op gastvrije wijze, waarbij je verantwoordelijk bent voor het controleren van certificaten en legitimatiebewijzen.
• Je beheert nauwkeurig de bezoekersregistratie en houdt de actuele status bij van laders en lossers op het terrein.
• Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit, zoals het berekenen en controleren van vulgraden van tankauto’s.
• Je draait etiketten uit en controleert zorgvuldig laad- en losdocumenten om te zorgen dat alles correct verloopt.
• Je boekt goederen in SAP in volgens de geldende procedures, zodat de administratie altijd up-to-date is.
• Je werkt samen met collega’s binnen de afdeling operations om dagelijkse processen soepel te laten verlopen.
• Je signaleert knelpunten of verbetermogelijkheden in werkprocessen en draagt actief bij aan optimalisatie.
• Je rapporteert direct aan de productiemanager over bijzonderheden of afwijkingen tijdens jouw dienst.
• Je schakelt moeiteloos tussen dagdienst en ploegendienst volgens het tweeploegenrooster (6:00-14:30 / 14:30-23:00).

Wat je meeneemt:

• MBO 2 werk- en denkniveau is gewenst; relevante werkervaring kan dit compenseren.
• Ervaring met werkzaamheden aan een chauffeursbalie of goederenontvangst is een pré die goed van pas komt in deze functie.
• Bekendheid met SAP of vergelijkbare administratieve systemen geeft jou een voorsprong bij het uitvoeren van dagelijkse taken.
• Goede mondelinge én schriftelijke beheersing van zowel Nederlands als Engels is noodzakelijk voor effectieve communicatie.
• Kennis van Frans of Duits wordt gewaardeerd maar is geen vereiste; bereidheid om hierin te leren is mooi meegenomen.
• Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om bezoekers vriendelijk te woord te staan en informatie helder over te brengen.
• Initiatief nemen zit in jouw aard; je ziet kansen voor verbetering en durft deze bespreekbaar te maken binnen het team.
• Stressbestendigheid helpt jou om ook tijdens drukke momenten overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Motivatie om samen te werken binnen een klein team waar collegialiteit belangrijk is, maakt jou tot een waardevolle aanvulling.

Wat onderscheidt dit bedrijf:
Deze organisatie staat bekend om haar stabiele financiële basis én haar mensgerichte aanpak. Werken hier betekent deel uitmaken van een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd wordt door middel van trainingen, coaching on the job en ruimte voor eigen initiatief. De informele sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich snel thuis voelt; successen worden samen gevierd en uitdagingen gezamenlijk aangepakt. Er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie, respectvolle omgangsvormen en onderlinge ondersteuning – ongeacht functie of afdeling. Hierdoor ontstaat er niet alleen ruimte voor professionele groei maar ook voor plezier op de werkvloer. De focus ligt op continue verbetering: medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken over procesoptimalisatie waardoor jouw ideeën daadwerkelijk impact kunnen hebben. Dit alles maakt deze werkgever tot een aantrekkelijke keuze voor wie zoekt naar stabiliteit én groeikansen binnen de logistiek-administratieve sector.

Wat is het volgende:
Ben jij enthousiast geworden over deze afwisselende rol waarin gastvrijheid, administratie én teamwork samenkomen?

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.