HR Admin

Voor een opdrachtgever in Utrecht zoeken wij een HR Admin die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers, het zorgvuldig beheren van HR-processen en het bijdragen aan een goede medewerkerbeleving. Dit is een mooie kans voor iemand die aan het begin van zijn of haar HR-carrière staat, of al vergelijkbare ervaring heeft opgedaan en zich verder wil ontwikkelen binnen het vak.

HOE ZIET JE DAG ERUIT?

Als HR Admin ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en recruitment. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, houdt overzicht over de personeelsadministratie en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s met HR-gerelateerde vragen. Je werkt in een afwisselende rol waarin je zowel administratief als ondersteunend bezig bent.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van de volledige employee journey, van onboarding tot offboarding;
• Beheren en verwerken van personeelsadministratie en HR-documentatie;
• Verwerken van mutaties rondom contracten, verlof en verzuim;
• Ondersteunen en begeleiden van verzuimtrajecten;
• Ondersteunen van recruitmentactiviteiten en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen;
• Meewerken aan HR-projecten en initiatieven gericht op medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.

WAT WIJ VRAGEN

• Bij voorkeur 1 tot 3 jaar ervaring binnen een HR-ondersteunende functie, maar een starter met de juiste motivatie en leerbereidheid is ook welkom;
• Vergelijkbare ervaring binnen administratie, personeelszaken of een ondersteunende rol is een plus;
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen is mooi meegenomen;
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office;
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent nauwkeurig, servicegericht en kunt goed prioriteiten stellen.
• Je werkt graag samen in een dynamische omgeving.

WAT WIJ BIEDEN

• Een afwisselende HR-functie binnen een groeiende retailorganisatie;
• Een salaris tot maximaal €3.700 bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van ervaring);
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een betrokken en professioneel HR-team waarin samenwerking centraal staat;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere groei binnen het HR-vak;
• Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen;
• Regelmatige teamactiviteiten, sportieve evenementen en sociale bijeenkomsten;
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Interesse?

Ben jij de HR Admin die wij zoeken en wil je graag in Utrecht werken? Solliciteer dan direct of neem contact op met de verantwoordelijke consultant. Jasmijn.roeleveld@robertwalters.com, 0615003512

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.