nl
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Professionals

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij jouw verhaal kunnen delen met de meest vooraanstaande organisaties van Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Meer informatie
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Transforming yourself into an inclusive leader

How do inclusive leaders think and act? Transforming yourself into an inclusive leader

As skills shortages continue to intensify around the globe, employers are facing the ever-increasing challenge of attracting and retaining top talent, which is critical to maintaining a competitive advantage.

At the same time, professionals from both majority and minority groups are favouring employers with inclusive cultures and inclusive leaders. In fact, over 55% of employees we surveyed said they would turn down a job offer if the company values didn’t align with their own.

Within this context, the role of the leader as a culture shaper has become critical. What leaders say and do matters and there is a growing expectation from both majority and minority groups that leaders speak up on diversity and inclusion issues, and role model ethical and inclusive behaviours.

Becoming an inclusive leader has now become a critical factor in future-proofing your business and maintaining a competitive advantage.

Hosted by ED&I expert Dan Robertson, this webinar explored:

  • The business case for inclusive leadership – why it matters
  • How do inclusive leaders think and act?
  • Actionable steps for transforming yourself into an inclusive leader

Dan was joined by special guest speakers Sunaina Kohli, Director of Global Inclusion, Diversity, Equity and Action at VF Corporation (owner of brands such as Vans, The North Face and Timberland) and Nicholé McGill-Higgins, CIPD Consultant, Founder & Managing Director at Changez Life, who shared their experiences and insights on how inclusive leadership can transform your organisation.

Deel dit artikel

Neem contact op

Wil je meer weten, contacteer dan een van onze gespecialiseerde recruitment consultants

Kijk nu

I'm Robert Walters Are you?

Sluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.