1. Wat doen interim professionals?

Interim professionals vervullen tijdelijke functies, bij verschillende organisaties. Ze staan tijdens hun interim opdracht volledig ter beschikking van de organisatie, en krijgen de operationele verantwoordelijkheid voor een vooraf duidelijk afgebakende opdracht. Deze voeren zij op zelfstandige wijze uit.

2. Wie doet een beroep op interim professionals?

Interim professionals worden ingehuurd voor tijdelijke invulling van vaste funties, of voor kortetermijn projecten. Organisaties profiteren niet alleen van de flexibiliteit van interim professionals, maar ook van de effectiviteit en kostenefficiëntie die de samenwerking met interimmers met zich meebrengt. Interim professionals kunnen naast extra capaciteit vaak ook specialistische kennis inbrengen, en daardoor veel strategische waarde bieden.

3. Wie zijn interim professionals?

Interim professionals hebben vaak al veel ervaring in hun vakgebied, en hebben na (een aantal jaren) in vaste dienst bewust gekozen voor flexibele contracten, waardoor ze genieten van meer flexibiliteit en afwisseling. Dankzij hun ervaring en expertise kunnen ze direct impact maken binnen de organisatie. Robert Walters heeft de motivatie, bekwaamheid en slagingskans van elke interim professional grondig gecontroleerd voordat hij of zij voor een opdracht wordt voorgedragen.

4. Wanneer kan een interim professional nuttig zijn?

In een steeds competitievere bedrijfsomgeving beschikken interim professionals over de specifieke vaardigheden en ervaring om het succes van een groot aantal projecten te garanderen:

overnames of take-overs
uitbreiding of consolidatie van faciliteiten (kantoor of productie)
opstarten of sluiten van een bedrijf, dochteronderneming of afdeling
verbetering van efficiëntie, productiviteit of winstgevendheid
re-engineering van bedrijfsprocessen
crisis- en transitie management

Als organisaties hun activiteiten hebben afgebouwd of ingekrompen, heeft het verlies van een leidinggevende een grotere impact dan in het verleden. Interim professionals bieden ondersteuning in tijden van crisis en vullen de leemtes op die veroorzaakt worden door:

plotseling verlies van een leidinggevende door ontslag of ziekte
geplande of ongeplande ontslagen
een langdurig rekruteringsproces door een gebrek aan middelen en talenten op de markt
zwangerschapsverlof
een gebrek aan specifieke competenties
een gebrek aan coaching en opleiding

5. Wij werven interim professionals voor de volgende domeinen:

Accounting & finance
Banking & financial services
Human Resources
Procurement & supply chain
Legal
Tax
Treasury
Publieke Sector

Ontdek onze expertise

Bekijk onze interim opdrachten

Bekijk al onze interim opdrachten of stuur ons je CV zodat we jou echt leren kennen.

Interim opdrachten

CV doorsturen