Medewerker Stook- en Servicekosten

Ben jij op zoek naar een functie waarin jouw nauwkeurigheid, analytisch inzicht en enthousiasme direct bijdragen aan het woongenot van duizenden huurders? Voor een toonaangevende woningcorporatie in Tilburg wordt gezocht naar een Medewerker Stook- en Servicekosten die het verschil wil maken binnen een groeiende organisatie. Hier krijg je niet alleen waardering voor je inzet, maar ook de middelen om werk en privé optimaal te combineren.

• Je krijgt de kans om te werken in een omgeving waar jouw ideeën voor procesverbetering worden gewaardeerd en gestimuleerd, met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Profiteer van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding, individueel loopbaanontwikkelingsbudget, vitaliteitsbudget en flexibele werktijden die passen bij jouw levensstijl.
• Maak deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan het optimaliseren van financiële processen, waarbij jouw bijdrage direct zichtbaar is in de tevredenheid van huurders.

Omschrijving

Wat je gaat doen:

Als Medewerker Stook- en Servicekosten ben jij dé spil in het zorgvuldig beheren van alle processen rondom stook- en servicekosten. Jouw dag bestaat uit het verwerken van financiële gegevens, analyseren van kostenstructuren, adviseren over beleidsvraagstukken en het onderhouden van contact met diverse interne afdelingen. Je bent voortdurend bezig met het optimaliseren van administratieve processen zodat alles soepel verloopt – zowel voor huurders als voor collega’s. Door jouw inzet worden afrekeningen tijdig verstuurd, zijn rapportages altijd up-to-date en draag je bij aan een transparante verantwoording richting alle betrokken partijen. Je werkt nauw samen met andere teams binnen de financiële administratie om gezamenlijke doelen te realiseren. In deze veelzijdige rol heb je direct invloed op zowel de financiële afhandeling als op het woonplezier van huurders. Succesvol zijn betekent dat je niet alleen accuraat werkt, maar ook proactief meedenkt over verbeteringen die bijdragen aan een efficiënte organisatie.

• Je beheert zelfstandig het volledige proces rondom stook- en servicekosten, van begin tot eind, inclusief de financiële afwikkeling in het grootboek.
• Je denkt actief mee over het slimmer en efficiënter inrichten van administratieve processen en draagt verbeteringen aan die bijdragen aan de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je levert diepgaande analyses en waardevolle adviezen die richting geven aan het beleid rondom servicekosten binnen de organisatie.
• Je blijft continu op de hoogte van relevante wet- en regelgeving op het gebied van stook- en servicekosten en past deze kennis toe in je dagelijkse werkzaamheden.
• Je zorgt voor correcte, tijdige en volledige interne én externe verantwoording richting collega’s, management en externe partijen.
• Na afronding van de afrekeningen ondersteun je samen met collega’s het crediteurenproces door middel van zorgvuldige analyses en administratieve taken.
• Je signaleert knelpunten of kansen binnen bestaande processen en zet deze om in concrete acties ter verbetering.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer door samen te werken met collega’s uit verschillende teams binnen de financiële administratie.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van deadlines zonder concessies te doen aan nauwkeurigheid of klantgerichtheid.

Wat je meeneemt:

Voor deze positie breng jij bewezen ervaring mee vanuit een administratieve of financiële achtergrond waarin nauwkeurigheid centraal stond. Je hebt geleerd hoe belangrijk het is om processen goed vast te leggen, data correct te verwerken en helder te communiceren met collega’s uit verschillende disciplines. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk: anderen weten dat ze op jou kunnen rekenen wanneer er deadlines gehaald moeten worden of wanneer er nieuwe initiatieven ontplooid worden. Je bent leergierig ingesteld waardoor je snel nieuwe materie oppakt – bijvoorbeeld als het gaat om specifieke wetgeving rondom stook- of servicekosten. Daarnaast ben jij iemand die graag samenwerkt binnen een hecht team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Door jouw oplossingsgerichte instelling draag je bij aan continue verbetering binnen de afdeling Financiële Administratie.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO+ of HBO opleiding, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting waarmee je een stevige basis hebt gelegd voor deze functie.
• Ervaring in een administratieve of financiële functie is gewenst; mocht je nog geen ervaring hebben met stook- of servicekosten dan word je hierin volledig begeleid via een uitgebreid inwerkprogramma.
• Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en nauwkeurig te verwerken tot heldere rapportages of adviezen.
• Je werkt uiterst secuur, hebt oog voor detail en weet hoe belangrijk het is om foutloos te werken binnen financiële processen.
• Een proactieve houding kenmerkt jou: je wacht niet af maar neemt initiatief om verbeteringen door te voeren of problemen op te lossen zodra ze zich voordoen.
• Samenwerken gaat jou natuurlijk af; je bent enthousiast, brengt positieve energie mee naar kantoor en voelt je verantwoordelijk voor gezamenlijke resultaten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom stook- en servicekosten is mooi meegenomen; anders ben je bereid dit snel eigen te maken via training on the job.
• Goede communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je helder kunt schakelen tussen verschillende collega’s én externe partijen wanneer nodig.
• Flexibiliteit in denken én doen maakt dat jij moeiteloos inspeelt op veranderende omstandigheden binnen de organisatie.

Wat onderscheidt dit bedrijf:

Werken bij deze vooruitstrevende woningcorporatie in Tilburg betekent kiezen voor meer dan alleen een baan:

• Hier draait alles om persoonlijke groei, welzijn én werkplezier. Je profiteert niet alleen van uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tot € 4.278,- (schaal G CAO Woondiensten), maar ook van aantrekkelijke extra’s zoals hybride werken na de proeftijd – inclusief thuiswerkwinkelbudget (€ 700,-) om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten én dagelijkse thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit staat centraal: zo kun jij jouw 36-urige werkweek deels zelf indelen (bijvoorbeeld vier dagen van negen uur) waardoor er ruimte ontstaat voor een vaste roostervrije dag.
• Ontwikkeling wordt gestimuleerd via een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (€ 900,- per jaar) waarmee opleidingen gevolgd kunnen worden die aansluiten bij jouw ambities.
• Vitaliteit krijgt aandacht dankzij een jaarlijks vitaliteitsbudget (€ 467,- netto) dat vrij besteedbaar is aan sportabonnementen, wellness of andere activiteiten gericht op gezondheid.
• Met 26 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband), mogelijkheden tot bijkopen of verkopen van verlofdagen én een solide pensioenregeling wordt er gezorgd voor balans tussen werk & privé nu én later. Je komt terecht in een warm team vol enthousiaste collega’s waar samenwerking vanzelfsprekend is – ondersteund door leuke activiteiten vanuit de personeelsvereniging én uitgebreide introductieprogramma’s zodat jij je snel thuis voelt!

Wat is het volgende:

Word jij enthousiast bij het lezen over deze veelzijdige functie waarin samenwerken, ontwikkeling én flexibiliteit centraal staan? Grijp dan nu deze kans!

Solliciteer vandaag nog eenvoudig via onderstaande link – wij kijken uit naar jouw reactie!

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.