De dagen waarin wervingsbeslissingen werden genomen op basis van intuïtie zijn voorbij. Wij zetten de kracht van data in om jou te helpen slimmere beslissingen te nemen. Of je nu op zoek bent naar nieuw talent, je arbeidsvoorwaarden wilt aanscherpen of een bedrijfsfunctie wilt verplaatsen: onze market intelligence rapporten voorzien je van de inzichten die je nodig hebt voor een weloverwogen besluit.
Ons market intelligence team combineert data afkomstig uit ruim 200 bronnen met een grondige, methodische aanpak. Benieuwd hoe een datagedreven aanpak jouw wervingsstrategie naar een hoger niveau kan tillen? Vul onderstaand formulier in en ontvang een gratis sample rapport.
Onze market intelligence rapporten bevatten:
Wij maken gedetailleerde salarisanalyses opgesplitst per branche en functie. Deze informatie helpt je jouw arbeidsvoorwaarden te vergelijken met die van concurrenten en te optimaliseren.
Onze talent heatmap en andere statistieken helpen je het juiste talent te vinden en aantrekkelijke, succesvolle employer brand campagnes op te zetten.
Wij helpen je te begrijpen wat werknemers motiveert, door de belangrijkste drijfveren in kaart te brengen. Zo kun je jouw aanbod hierop toespitsen en de concurrentie een stap voor blijven.
Wij nemen de tijd om jouw vraagstukken te begrijpen en marktinzichten te bieden die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van jouw organisatie of afdeling.
Ja, je kunt een voorbeeld van onze marktonderzoeksrapporten aanvragen op onze website.
Slimmere recruitmentbeslissingen nemen op basis van data
De dagen waarin recruitmentbeslissingen werden genomen puur op basis van intuïtie zijn voorbij. Door te profiteren van de kracht van data, kunnen organisaties hun beslissingen baseren op harde feiten en statistieken in plaats van onderbuikgevoel en emotie. Van lagere wervingskosten tot de optimalisa
Lees meerSalaris benchmarking 2.0: arbeidsvoorwaarden optimaliseren op basis van data
Voor het aantrekken van toptalent is het bieden van een competitief pakket aan arbeidsvoorwaarden essentieel. Een eerlijk en aantrekkelijk salaris versterkt niet alleen uw imago als werkgever, maar verbetert ook uw onderhandelingspositie tijdens het wervingsproces. Wat een eerlijk salaris is, hangt
Lees meerVier inzichten uit het Accounting & Finance Recruitment Market Intelligence Rapport
In dit artikel delen we de belangrijkste bevindingen uit ons meest recente Accounting & Finance Recruitment Market Intelligence rapport, waarmee waardevolle inzichten worden geboden in de sector. 1. De opmars van de financial controller Business controller en finance manager zijn op dit moment de me
Lees meer