HR- en Salarisadministrateur

Wil jij jouw ervaring binnen HR- en salarisadministratie inzetten bij een organisatie die zich dagelijks inzet voor de ontwikkeling van kinderen in Amsterdam? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor een opdrachtgever in het onderwijs zijn wij op zoek naar een HR- & Salarisadministrateur ter uitbreiding van het team. In deze veelzijdige functie lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele en goed georganiseerde HR- en personeelsadministratie binnen zowel het onderwijs als de kinderopvang.

Wat ga je doen?

Als HR- & Salarisadministrateur maak je deel uit van het HR-team. Samen met collega’s van de personeels- en salarisadministratie zorg je voor een correcte en efficiënte verwerking van HR-processen en personeelsmutaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers;
• Het verwerken van personeelsgegevens in Visma HRM;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en aanvullende documenten;
• Het verzorgen van in-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers en stagiaires;
• Het verwerken van personeels- en salarismutaties;
• Het behandelen van aanvragen zoals ouderschapsverlof;
• Het beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en cao-regelingen;
• Het opstellen van werkgeversverklaringen en andere HR-documenten;
• Het controleren en aanleveren van betaalbestanden;
• Het aanvragen van subsidies, bijvoorbeeld voor zij-instroomtrajecten;
• Het controleren van VOG’s en administratieve verwerking van extern personeel.

Afhankelijk van de ontwikkeling van de afdeling kun je daarnaast ondersteuning bieden bij onder andere verzuimadministratie, personeelsplanning en de vervangingspool.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een betrokken en informele organisatie;
• Een fijne werkplek op een centrale locatie in Amsterdam;
• Salaris conform cao Primair Onderwijs met een maximum van €4.449 bruto per maand op fulltime basis;
• Circa 10 weken vakantie tijdens schoolvakanties;
• Interessante fiscale regelingen voor bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement;
• De mogelijkheid om na verloop van tijd in dienst te treden van de opdrachtgever;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is.

Wie ben jij?

Wij zoeken een nauwkeurige en servicegerichte professional die graag samenwerkt en energie haalt uit een goed georganiseerde administratie.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen personeels- en salarisadministratie;
• Kennis van de cao Primair Onderwijs en/of cao Kinderopvang is een pre;
• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde PDL- of VPS-opleiding;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken;
• Een analytische, integere en oplossingsgerichte instelling;

Ben jij enthousiast? Solliciteer direct of neem contact op met de verantwoordelijke consultant:

Frank van den Bosch
Tel: +31207988768
Mobile: +31618415199
E-mail: Frank.vandenBosch@RobertWalters.com
Web: www.robertwalters.nl

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.