nl

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Interim HR Officer

Vacature opslaan

Voor een internationale organisatie in Amsterdam ben ik op zoek naar een Interim HR Officer die het HR-team voor een periode van 12 maanden komt versterken. Ben jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van een brede operationele HR-rol binnen een dynamische en internationale werkomgeving? De functie is voor minimaal 36 en maximaal 40 uur.

Hoe ziet een dag eruit?

Als Interim HR Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR Operations en ondersteun je medewerkers en managers gedurende de gehele employee lifecycle. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie foutloos verloopt en bent een belangrijke sparringpartner voor uiteenlopende operationele HR-vraagstukken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verwerken van HR-mutaties en beheren van personeelsdossiers;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en overige HR-documentatie;
  • Begeleiden van het onboarding- en offboardingproces;
  • Ondersteunen bij verzuim- en contractadministratie;
  • Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en managers;
  • Signaleren en optimaliseren van HR-processen;
  • Samenwerken met HR Business Partners en internationale collega's;
  • Werken met Workday / AFAS en bijdragen aan een correcte HR-administratie.

Wie zoeken wij?

  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een operationele HR-rol;
  • Ervaring met HR-administratie en de volledige employee lifecycle;
  • Ervaring met AFAS is een sterke pré;
  • Nauwkeurig, proactief en zelfstandig;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Beschikbaar voor 36-40 uur per week;

Wat bieden wij?

  • Een Interim HR Officer opdracht van 12 maanden;
  • 36-40 uur per week;
  • Hybride werken (3 dagen op kantoor in Amsterdam);
  • Werken binnen een internationale, professionele en dynamische organisatie;
  • Tarief afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €60 - 80 per uur exclusief reiskosten & BTW.

Interesse of ken je iemand die goed aansluit? Neem gerust contact met mij op.

📧 frank.vandenbosch@robertwalters.com
📞 06 18 41 51 99

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Soort contract: Interim

Vakgebied: Human resources

Specialisme: HR administratie

Sector: Automobiel industrie

Salaris: €60 - €80 per hour

Werkplek: Hybride

Ervaringsniveau: Mid-level

Locatie: Amsterdam

Referentienummer: ZES02I-935CC4F4

Datum gepost: 30 juni 2026

Consultant: Frank van den Bosch

Telefoonnummer: 020 796 9040

frank.vandenbosch@robertwalters.com

Frank van den Bosch

Vacature opslaan

Delen