Junior Business Partner

Ben jij een Junior Business Partner die graag schakelt tussen de dagelijkse praktijk en strategisch advies? Ben jij op zoek naar een organisatie waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat en je kan doorgroeien? Lees snel verder!

Als junior business partner in Lelystad werk je nauw samen met je collega's binnen het HR-team en ben je samen verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid – van de uitvoering tot het strategische niveau. Jullie ondersteunen en adviseren de directie, leidinggevenden en medewerkers van de organisatie.

Wat ga je onder andere doen?

• HR-advies en ondersteuning: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert het management over personeelsbeleid en draagt bij aan een toekomstgericht en effectief HR-beleid
• Wet- en regelgeving: Je ziet erop toe dat alle HR-processen voldoen aan actuele wetgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter. Ook waarborg je de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden en interne procedures;
• Verzuim en re-integratie: Je begeleidt zieke medewerkers tijdens hun herstelproces en coördineert verzuim- en re-integratietrajecten op een zorgvuldige en doelgerichte manier;
• Werving & selectie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces – van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Contractbeheer en personeelsadministratie: Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt wijzigingen en houdt personeelsdossiers up-to-date. Ook zorg je voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van HR-mutaties.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar;
• Minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie;
• Grondige kennis van arbeidsrecht, relevante cao’s en verzuimwetgeving;
• Je werkt goed samen met collega’s en bent gericht op gezamenlijke resultaten;
• Je communiceert helder en weet makkelijk te schakelen op verschillende niveaus, in zowel het Nederlands als Engels;
• Je werkt proactief en resultaatgericht, met oog voor de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een groeiende en innovatieve organisatie met internationale ambities;
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5500,- o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in juni;
• De mogelijkheid om na verloop van tijd in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• De functie is zowel parttime als fulltime in te vullen;
• Persoonlijke ontwikkelplan en doorgroeimogelijkheden.

Word jij enthousiast van deze uitdaging? Solliciteer direct en ga aan de slag als junior business partner in Lelystad

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.