nl

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Senior HR medewerker

Vacature opslaan

Wil jij jouw HR-kennis inzetten binnen een toonaangevende financiële organisatie waar kwaliteit, innovatie en dienstverlening centraal staan? Ben je sterk in operationele HR-processen, maar krijg je ook energie van procesoptimalisatie en het begeleiden van complexe HR-vraagstukken? Dan is deze functie als senior HR medewerker in Amsterdam iets voor jou!

Binnen het HR People Services-team van deze opdrachtgever speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers, managers en HR-collega’s. Je combineert dagelijkse HR-dienstverlening met het verbeteren van processen en systemen, waardoor je direct bijdraagt aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-organisatie.

Wat ga je doen?

Als Senior HR medewerker ben je verantwoordelijk voor een optimale HR-dienstverlening binnen de organisatie. Je ondersteunt medewerkers, managers en HR Business Partners bij complexe HR-vraagstukken, beheert en optimaliseert HR-processen en draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen, arbeidsvoorwaarden en personele vraagstukken;
  • Het coördineren en optimaliseren van HR-processen, waaronder onboarding, contractbeheer, verlofadministratie en salarisverwerking;
  • Het signaleren en implementeren van procesverbeteringen, met een sterke focus op digitalisering en automatisering binnen AFAS;
  • Het analyseren van HR-data en bijdragen aan audits, systeemimplementaties en andere HR-projecten;
  • Het samenwerken met internationale stakeholders, waaronder de Belgische organisatie en de nieuwe joint venture;
  • Het delen van kennis binnen het team en het ondersteunen van collega's bij complexe vraagstukken.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional die nauwkeurig werkt, initiatief neemt en continu zoekt naar verbeteringen. Je voelt je prettig in een omgeving waarin kwaliteit, samenwerking en dienstverlening centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR Operations, HR Services of People Services;
  • Actuele kennis van HR-processen, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS;
  • Affiniteit met procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering;
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
  • Een zelfstandige werkhouding gecombineerd met een sterke teamgerichte instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Ervaring met Belgische HR-processen is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

  • De mogelijkheid om na verloop van tijd in dienst te treden bij de opdrachtgever;
  • Een bruto maandsalaris tussen €3700 en €4700 obv een FT dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een flexibel keuzebudget van 19,47% boven op je bruto salaris. Hiermee bepaal je zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris, extra verlof, een fiets, sportabonnement of een toekomstige sabbatical;
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met een combinatie van thuiswerken en samenwerken op kantoor;
  • Een aantrekkelijke reiskostenregeling, waarbij ook duurzaam reizen zoals fietsen en wandelen wordt beloond;
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s;
  • Een thuiswerkvergoeding en een compleet thuiswerkpakket om comfortabel vanuit huis te kunnen werken;
  • Een goede pensioenregeling voor later;
  • Toegang tot diverse interne communities, sportactiviteiten, teamuitjes en inspirerende evenementen;
  • Een inclusieve en open werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Ben jij enthousiast? Solliciteer en ga aan de slag als Senior HR medewerker of neem contact op met de verantwoordelijke consultant:

Daan Bergsma
Tel: +31207988767
Mobile: +31621384997
E-mail: Daan.Bergsma@RobertWalters.com
Web: www.robertwalters.nl

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Soort contract: Vast

Vakgebied: Human resources

Specialisme: HR Generalist

Sector: Financiele dienstverlening

Salaris: €3,700 - €4,700 per month

Werkplek: Hybride

Ervaringsniveau: Mid-level

Locatie: Amsterdam

Referentienummer: FKA7SG-A435AA67

Datum gepost: 16 juni 2026

Consultant: Daan Bergsma

Vacature opslaan

Delen