Talent Development & Recruitment Advisor

Voor een opdrachtgever in Alkmaar zijn wij op zoek naar een ervaren Talent Development & Recruitment Advisor. In deze veelzijdige HR-rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen een internationale organisatie. Je combineert recruitment, learning & development en HR-advies en bent een belangrijke gesprekspartner voor managers en HR-collega's.

Jouw rol

Als Talent Development & Recruitment Advisor ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van de recruitment- en talentontwikkelingsstrategie. Je adviseert leidinggevenden over instroom, ontwikkeling en doorstroom van medewerkers en vertaalt de behoeften van de organisatie naar concrete HR-oplossingen.

Vanuit het hoofdkantoor in Alkmaar werk je nauw samen met verschillende stakeholders om talentmanagement verder te professionaliseren en een bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede HR-projecten en werk je samen met collega's uit verschillende internationale vestigingen.

Wat ga je doen?

In deze functie als Talent Development & Recruitment Advisor ben je verantwoordelijk voor zowel recruitment als learning & development en vervul je een adviserende rol richting management en HR.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van het volledige recruitmentproces voor vacatures binnen het hoofdkantoor en de internationale organisatie;
• Adviseren van leidinggevenden over recruitment, talentontwikkeling en succession planning;
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's, onboarding en talentontwikkelingsinitiatieven;
• Beheren en optimaliseren van het Learning Management System (LMS) en monitoren van de voortgang van ontwikkeltrajecten;
• Versterken van employer branding en het continu verbeteren van de candidate experience;
• Analyseren van recruitment- en HR-data en vertalen van inzichten naar concrete verbeterinitiatieven;
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten op het gebied van talentmanagement, medewerkerbetrokkenheid en organisatieontwikkeling;
• Opstellen van managementrapportages en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen operationele uitvoering en tactisch advies. Je bent analytisch sterk, weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en voelt je prettig in een internationale omgeving waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren ervaring binnen Talent Development, Learning & Development, Recruitment of Talent Acquisition;
• Ervaring binnen een internationale organisatie is een sterke pré;
• Ervaring met stakeholdermanagement en het adviseren van leidinggevenden;
• Sterke projectmatige en organisatorische vaardigheden;
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kun je verwachten?

• Een marktconform salaris van maximaal E6500 obv een FT dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een brede HR-functie met verantwoordelijkheid voor recruitment, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling;
• Veel ruimte om processen, programma's en initiatieven verder te professionaliseren;
• Een internationale werkomgeving met korte lijnen en veel samenwerking;
• De mogelijkheid om een zichtbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie;
• Een professionele werkomgeving waarin eigen initiatief, ondernemerschap en continue ontwikkeling worden gestimuleerd.

Voor meer informatie, neem contact op met de verantwoordelijke consultant of solliciteer direct zodat wij contact met je kunnen opnemen.

Daan Bergsma
Senior Consultant
Tel: +31207988767
Mobile: +31621384997
E-mail: Daan.Bergsma@RobertWalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.