HR Business Partner

Ben jij de HR-professional die impact wil maken binnen een internationale organisatie? Voor een organisatie in Ridderkerk zoeken wij een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor een breed HR-domein. In deze rol werk je nauw samen met de algemeen directeur en zorg je ervoor dat de HR operatie soepel verloopt en is er ruimte om strategisch mee te denken.

HOE ZIET JE DAG ERUIT?
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operationele HR-werkzaamheden als het meedenken op strategisch niveau. Je schakelt tussen administratie, recruitment, onboarding, ontwikkeling van medewerkers en het verbeteren van HR-processen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van dagelijkse HR-taken, zoals ziekteverzuim, aanwezigheid en pensioenadministratie;
• Beheren en actualiseren van HR-plannen, beleidsstukken en procedures;
• Werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Coördineren van payroll-activiteiten met de externe salarisverwerker, inclusief mutaties en eindcontroles;
• Ontwikkelen van opleidingsplannen en ondersteunen van performance management;
• Faciliteren van teamontwikkeling en bijdragen aan een sterke personeelscultuur;
• Meedenken over strategische HR-vraagstukken en verbeterkansen binnen de organisatie.

WAT WIJ VRAGEN?

• Aantoonbare ervaring in een operationele HR-functie, bij voorkeur in een bredere adviserende rol;
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
• Je werkt graag fulltime op kantoor;
• Je bent leergierig, professioneel, proactief en denkt graag een stap vooruit;
• Ervaring met SharePoint en een HRM-systeem is een pré;
• Je voelt je thuis in een internationale omgeving en kunt schakelen tussen operatie en strategie.
  
  

WAT WIJ BIEDEN?

• Een functie met volop mogelijkheden om je HR-kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Ruimte voor training, opleiding en groei op basis van ervaring en ontwikkeling.
• Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket met reiskostenvergoeding.
• Salaris tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Werken binnen een internationale en ambitieuze organisatie.
• Een omgeving waarin je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd.

Solliciteer nu!

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken en wil je bijdragen aan de verdere groei van deze organisatie in Ridderkerk? Solliciteer dan direct, of stuur je motivatie en up-to-date cv naar Jasmijn.roeleveld@robertwalters.com.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.