Interim HR Specialist

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Specialist voor een interim opdracht van drie maanden. Ben jij een stevige HR-professional met ruime ervaring in complexe personeelsdossiers, vaststellingsovereenkomsten (VSO's) en employee relations? Ben je in staat om zelfstandig gevoelige HR-casussen te begeleiden en hierover op managementniveau te adviseren? Dan is deze interim opdracht iets voor jou.

Jouw rol

Als Interim HR Specialist ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe uitstroomdossiers en het coördineren van vaststellingsovereenkomsten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en HR bij gevoelige personele vraagstukken en zorgt ervoor dat alle trajecten zorgvuldig, juridisch correct en met oog voor de medewerker worden uitgevoerd. De startdatum zal midden/eind augustus worden.

Je werkt nauw samen met HR, management en juridische stakeholders en bewaakt gedurende het gehele proces de voortgang, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

In deze interim functie ben je verantwoordelijk voor de volledige begeleiding van individuele uitstroomtrajecten en zorg je voor een consistente en professionele uitvoering van alle VSO-processen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van complexe personeelsdossiers en vaststellingsovereenkomsten van intake tot afronding;
• Voeren van gesprekken met medewerkers en begeleiden van onderhandelingen rondom beëindiging van het dienstverband;
• Adviseren van HR en management over arbeidsrechtelijke en employee relations-vraagstukken;
• Bewaken van de voortgang van dossiers, inclusief planning, risico's, acties en besluitvorming;
• Afstemmen met interne en externe juridische stakeholders bij complexe casussen;
• Zorgdragen voor een correcte en volledige dossieropbouw en procesdocumentatie;
• Signaleren van verbeterkansen en adviseren over de verdere professionalisering van verzuim- en uitstroomprocessen.

Wie ben jij?

Je bent een senior HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en ruime ervaring heeft met complexe HR-casussen. Je weet zorgvuldig om te gaan met gevoelige situaties, bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale en/of ICT organisatie;
• Aantoonbare ervaring met vaststellingsovereenkomsten (VSO's), individuele uitstroomtrajecten en employee relations;
• Een beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week;
• Gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en relevante HR-wet- en regelgeving;
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe onderhandelingen en personeelsvraagstukken;
• Een analytische, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;
• Een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een uitdagende interim opdracht van drie maanden met kans op verlenging binnen een internationale organisatie;
• Een tarief van maximaal E85 all-in excl. btw per uur;
• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen expertise;
• Intensieve samenwerking met HR, management en juridische stakeholders;
• Een professionele werkomgeving waarin kwaliteit, zorgvuldigheid en stakeholdermanagement centraal staan;
• Standplaats Amsterdam, met de mogelijkheid om maximaal één dag per week vanuit huis te werken.

Solliciteer direct om aan de slag te gaan als Interim HR Specialist in Amsterdam!

Daan Bergsma
Senior Consultant
Tel: +31207988767
Mobile: +31621384997
E-mail: Daan.Bergsma@RobertWalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.