Heb je besloten om je bij ons in te schrijven? Hier lees je wat je kunt verwachten van het intake gesprek met één van onze consultants. Misschien sta je al ingeschreven en heb je een baan via ons gevonden. Dan vind je hier alle informatie om jouw (eerste) opdracht via Robert Walters soepel te laten verlopen.
Je tijdelijke contract ligt voor je klaar op ons kantoor. Je dient een exemplaar van dit contract te ondertekenen en te retourneren naar Robert Walters.
Bij verlenging van je contract zullen wij contact met je opnemen om eventuele aanpassingen, voorkeuren en beschikbaarheid door te nemen. Wij sturen je het nieuwe contract toe en vervolgens dien je dit contract ondertekend aan ons te retourneren, ruim voor de startdatum van het (nieuwe) contract.
Voor vragen betreffende je contract kun je contact met ons opnemen.
Wie is mijn werkgever als ik werk voor Robert Walters?
Wanneer je als uitzendkracht begint te werken voor Robert Walters zijn wij je wettelijke werkgever. Dit houdt in dat je ons moet informeren over absentie, ziekte- en verlofdagen of andere zaken die belangrijk kunnen zijn voor je salarisafwikkeling. Je blijft echter ook onderworpen aan de werkomstandigheden van het bedrijf waar je werkt. Als uitzendkracht heb je dezelfde rechten als vaste werknemers. Dit betekent bijvoorbeeld dat als er een indexatie is in het bedrijf waar je werkt, ook je salaris geïndexeerd zal worden.
Je kunt wekelijks je uren invullen via https://rwaonline.nocore.nl/Account/Login. Doe dit op maandag voor 12.00 uur ‘s middags. Dit is noodzakelijk zodat wij je op tijd kunnen uitbetalen.
Op basis van de gegevens in het online urenportal zal je loon voor die week berekend worden. Het is daarom van belang dat je jouw uren correct en tijdig invult. De uren moeten ingevoerd zijn op maandag voor 12.00 uur om een betaling diezelfde week te garanderen. De salarissen worden elke woensdag betaald. Dit betekent dat je salaris normaal gesproken op woensdag of donderdag op je bankrekening staat, afhankelijk van je bank.
Als uitzendkracht ben je niet onderworpen aan de schalen van bedrijfsvoorheffing (wat wel het geval is voor vaste werknemers). Robert Walters is echter wettelijk verplicht om een minimum van 11.11% in te houden aan bedrijfsvoorheffing. Om onaangename verassingen te vermijden op het moment van je belastingsaangifte, raden we wel aan een percentage van minimaal 25% tot 30% aan bedrijfsvoorheffing toe te passen.
Belastingsverminderingen (bijvoorbeeld omdat je alleenstaande bent of omdat je familieleden ten laste hebt) worden in aanmerking genomen op het moment van je belastingsaangifte.
Er zijn 3 zaken die je moet doen als je ziek bent:
Deze regels gelden ook voor 1 dag ziekte.
Je hebt recht op uitbetaling van de wettelijke feestdagen die tijdens je opdracht vallen als de vaste werknemers hier ook recht op hebben. Wanneer je hebt gewerkt op een feestdag moet je ons daarvan op de hoogte brengen. Wij kunnen dan de gepaste vergoeding toepassen.
Als je via Robert Walters werkt dan val je onder de CAO voor uitzendkrachten. De volledige versie van deze CAO vind je hier.
Meer informatie
Voor meer informatie, neem contact op met onze recruitment specialisten via netherlands@robertwalters.com of tel. +31 (0) 20 644 4655.
Ben je toegewijd en gemotiveerd, dan kun je bij Robert Walters snel doorgroeien. Director Melissa Rutjes is hier het levende bewijs van. In een periode van tien jaar maakte zij grote stappen in haar carrière: van startende recruitment consultant naar director, verantwoordelijk voor een team van 55 p
Lees meerJou aan een baan helpen die naadloos aansluit op je persoonlijkheid, kennis en capaciteiten. Daar gaat ons hart sneller van kloppen. Maar ook nadat we je aan een baan geholpen hebben, blijven we ons graag inzetten om je verder te helpen in je carrière. Zodra je via ons start met een nieuwe baan, kri
Lees meerBij Robert Walters hechten we veel waarde aan het contact met onze kandidaten. We zijn trots op onze service. Ons imago is dat van een gespecialiseerde en professionele organisatie. Onze consultants zijn specialisten in hun werkgebied en helpen graag bij het realiseren van jouw ambities. Zij doen di
Lees meerSluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.