Of je nu start bij een nieuwe organisatie of promotie hebt gemaakt bij je huidige werkgever: de eerste 90 dagen in een nieuwe senior leiderschapsrol zijn cruciaal.
In dit onderzoek delen senior business leaders van over de hele wereld hun ervaringen met starten in een nieuwe functie. Ze lichten toe hoe ze de overgang hebben aangepakt, hoe ze geloofwaardigheid hebben opgebouwd terwijl ze de organisatie leerden kennen, welke strategieën ze hebben gebruikt om vertrouwen op te bouwen met hun nieuwe team en hoe ze uiteindelijk succesvol zijn geworden in hun functie.
Download de eguide vandaag nog en ontdek:
Vul het formulier in en krijg direct toegang tot de eguide.
Partner worden bij een advocatenkantoor is waar veel advocaten naar toe willen in hun carrière. Ben jij een hardwerkende en ambitieuze advocaat die de route naar het partnerschap versneld wil afleggen? Joyce Toeset, senior manager legal bij Robert Walters, geeft vijf tips om partner te worden voor j
Lees meerESG (Environment, Social & Governance) en de implementatie van Europese richtlijnen voor CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directives) staan bij veel organisaties hoog op de agenda. Dit betekent dat er genoeg kansen zijn voor professionals die zich in dit specialisme willen verdiepen. Juriste
Lees meerHet is de droom van veel jonge finance professionals: CFO worden. En dan het liefst al vroeg in je carrière. Het is daarvoor wel belangrijk om de juiste keuzes te maken. Nanke van Asten, Senior Manager Finance Recruitment bij Robert Walters zet zes belangrijke stappen voor je op een rij. Natuurlijk
Lees meerSluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.