nl

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Legal counsel

Vacature opslaan

Robert Walters is op zoek naar een Legal Counsel ter versterking van het juridische team voor Noord-Europa. Deze functie is gevestigd in Amsterdam en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere centralisatie van juridische en contractuele kennis en aan de voortdurende optimalisatie van de juridische afdeling.

Over de rol

Je maakt deel uit van een internationaal legal team dat verantwoordelijk is voor Noord-Europa, waaronder Nederland, België, Duitsland en Zwitserland. Je primaire focus ligt op het adviseren en ondersteunen van de business in Nederland en België.

Wat deze functie jou biedt

  • Werken binnen een groeiende, internationale organisatie.
  • De mogelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de juridische afdeling.
  • Verantwoordelijkheid voor het adviseren van de business in Nederland en België binnen een bredere Noord-Europese juridische structuur.

Wat ga je doen?

Als Legal Counsel bij Robert Walters speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en adviseren van de organisatie en haar medewerkers op het gebied van contracten en veranderende wet- en regelgeving. In deze functie volg je relevante juridische en wettelijke ontwikkelingen binnen de recruitmentbranche op de voet en adviseer je de business proactief over de impact hiervan, de benodigde aanpassingen en de bijbehorende risico's. Daarnaast draag je een belangrijke verantwoordelijkheid voor het waarborgen van compliance, onder meer door ervoor te zorgen dat interne beleidsstukken, processen en contracttemplates actueel blijven en aansluiten op de geldende wet- en regelgeving.

Daarnaast houd je je dagelijks bezig met het opstellen en onderhouden van standaardcontracten, het beoordelen en onderhandelen van commerciële overeenkomsten, het bijdragen aan internationale RFI's en RFP's, het beheren van het contractmanagementsysteem, het verstrekken van praktisch juridisch advies aan de business en het verzorgen van interne juridische trainingen om de juridische kennis en compliance binnen de organisatie verder te vergroten.

Verantwoordelijkheden

  • Beoordelen en onderhandelen van uiteenlopende commerciële contracten, waaronder overeenkomsten met klanten, leveranciers en samenwerkingspartners.
  • Opstellen, onderhouden en continu verbeteren van standaardcontracten, contracttemplates en algemene voorwaarden, waarbij rekening wordt gehouden met juridische ontwikkelingen, de risicobereidheid van de organisatie en marktontwikkelingen.
  • Leveren van juridische expertise bij internationale RFI's en RFP's, waaronder risicoanalyses en de contractuele positionering.
  • Monitoren van juridische en regelgevende ontwikkelingen binnen de relevante rechtsgebieden en deze vertalen naar duidelijke en praktische adviezen voor de business. Je adviseert proactief over risicobeperkende maatregelen en noodzakelijke wijzigingen in processen en contracten.
  • Adviseren over arbeidsrechtelijke en privacyvraagstukken, in nauwe samenwerking met HR en andere stakeholders.
  • Ontwikkelen en verzorgen van interne juridische trainingen en awareness-sessies.

Wat breng je mee?

De ideale kandidaat voor de functie van Legal Counsel bij Robert Walters beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist. Je hebt ruime ervaring met uiteenlopende commerciële contracten en hebt ervaring binnen, of een sterke affiniteit met, de recruitmentbranche.

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en combineert deze met een pragmatische en commerciële instelling. Je bent proactief, oplossingsgericht, vasthoudend en weet effectief te opereren in een dynamische omgeving. Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend, in woord en geschrift. Kennis van het Frans is een pré.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen het juridische vakgebied.
  • Ervaring met een breed scala aan commerciële contracten.
  • Ervaring binnen of affiniteit met de recruitmentbranche.
  • Uitstekende adviesvaardigheden gecombineerd met een pragmatische en commerciële instelling.
  • Een proactieve houding en een sterk zakelijk inzicht.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands, Duits en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat maakt Robert Walters bijzonder?

Robert Walters is een internationaal opererende organisatie die veel waarde hecht aan het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers. Je komt terecht in een open, informele en ondernemende werkomgeving waarin jouw bijdrage zichtbaar is en je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Interesse? Reageer dan snel!

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Soort contract: Vast

Vakgebied: Legal

Specialisme: Commercial Law

Sector: Juridisch

Salaris: Negotiable

Werkplek: Hybride

Ervaringsniveau: Mid-level

Locatie: Amsterdam

Referentienummer: 1BCOET-F227DE12

Datum gepost: 7 augustus 2026

Consultant: Tijmen Klein Geltink

Telefoonnummer: +31 20 644 46 55

tijmen.kleingeltink@robertwalters.com

Tijmen Klein Geltink

Vacature opslaan

Delen