De stap zetten naar interim management

Tijd voor zelfstandigheid?

De huidige arbeidsmarkt vraagt om meer transparantie en toont een toenemende behoefte aan interim managers, zowel vakspecialisten als generalisten in verschillende disciplines. Starten als zelfstandige brengt flexibiliteit, meer controle over de balans tussen je werk en privéleven en de mogelijkheid om meer te verdienen.

Contacteer ons

Bekijk onze interim management opdrachten

Wat is interim management?

Bij interim management wordt een hooggekwalificeerde senior manager voor een bepaalde periode bij een organisatie tewerkgesteld. Deze hooggekwalificeerde persoon werkt volledig ter beschikking van de organisatie en neemt de operationele verantwoordelijkheid op zich in het kader van een welomschreven opdracht die hij of zij op zelfstandige basis uitvoert.

Profiel van een typische interim manager

Interim managers hebben een duidelijke carrièrekeuze gemaakt om op zelfstandige basis interim management opdrachten uit te voeren, en zijn van mening dat werken zonder vast dienstverband hun volharding en focus vergroot. Zij worden ingezet op tijdelijke posities in de managementstructuur van een onderneming, hetzij in een functionele rol, hetzij om een specifiek kortetermijnproject uit te voeren. Robert Walters heeft de motivatie, bekwaamheid en slagingskans van elke interim manager grondig gecontroleerd voordat hij of zij voor een opdracht wordt voorgesteld.

Meer informatie

Download onze e-gids 'De overstap maken naar interim management' en kom meer te weten over:

De te ondernemen stappen om zelfstandig interim manager te worden
De voordelen van een carrière in interim management
Dagtarieven voor interim managers
Inzichten en misverstanden rond interim management

Download de gids

Stuur je CV

Bezorg ons je CV zodat we jou écht leren kennen.

CV doorsturen

Ontmoet onze interim management experts

Vestigingen

Onze locaties