Operationeel Inkoper

Voor een groeiende, internationale organisatie binnen de FMCG- en voedingsmiddelenbranche zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve Operationeel Inkoper. In deze rol ondersteun je het inkoopteam en zorg je ervoor dat het operationele inkoopproces soepel en nauwkeurig verloopt.

Wat ga je doen?

Als Operationeel Inkoper ben je een belangrijke schakel binnen de inkooporganisatie. Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen en leveranciers en houdt overzicht over de lopende werkzaamheden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Invoeren en opvolgen van inkooporders;
• Beheren en actualiseren van leveranciers-, prijs- en productgegevens;
• Zorgdragen dat alle benodigde documenten voor import tijdig beschikbaar zijn;
• Activeren en dagelijks monitoren van her- en verpakkingsopdrachten;
• Controleren van ontvangstbonnen en inkoopfacturen;
• Signaleren van knelpunten en waar nodig proactief bijsturen;
• Meedenken over het verbeteren en efficiënter maken van inkoopprocessen.

Je bent iemand die initiatief neemt, makkelijk schakelt met verschillende afdelingen en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je houdt van een dynamische werkomgeving en vindt het leuk om samen met collega's resultaten te behalen.

Wat breng je mee?

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Affiniteit met logistieke processen en FMCG;
• Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel, Word en Outlook;
• Een proactieve, daadkrachtige en flexibele werkhouding;
• Je werkt accuraat, gestructureerd en nauwkeurig;
• Je bent oplossingsgericht en denkt graag mee over procesverbetering.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een informele, internationale en groeiende organisatie binnen de FMCG- en voedingsmiddelenbranche. Er heerst een no-nonsense cultuur waarin initiatief, betrokkenheid en resultaatgerichtheid worden gewaardeerd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris €3.400 - €3.800 o.b.v. 40 uur
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen te kopen;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Personeelskorting op de producten;
• Een extra verlofregeling bij laag ziekteverzuim.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.