De rol van HR in de nieuwe manier van werken

HR staat in de frontlinie bij het managen van de impact van Covid-19 op de bedrijfscontinuïteit. De pandemie dwingt organisaties om niet alleen waar, maar ook hoe we werken aan te passen. HR speelt een essentiële rol in deze transitie. Lees onze e-guide over hoe HR-managers strategische invloed kunnen uitoefenen in het vormgeven aan de nieuwe manier van werken. 

In deze gids bespreken we de verschillende aspecten waarin HR invloed kan uitoefenen, waaronder het in stand houden van de bedrijfscultuur in crisistijd, nieuwe stijlen voor het managen, beoordelen en belonen van werknemers en het begeleiden van senior management in deze transitie.

Download de e-guide om te lezen over:

• De veranderende rol van HR als gevolg van Covid-19 
• Het managen van de bedrijfscultuur in de nieuwe werkelijkheid
• Het monitoren van medewerkerswelzijn bij thuiswerken
• Hoe u senior managers kunt begeleiden in de transitie naar de nieuwe manier van werken