Robert Walters heeft op 1 mei een nieuw kantoor op de Amsterdamse Zuidas geopend. Dit is het eerste kantoor ter wereld dat is ingericht op basis van neurowetenschappelijk onderzoek. Het doel is een omgeving creëren waar werknemers wíllen zijn en zich thuis voelen. 'Je kunt tegenwoordig overal werken, maar we willen onze mensen samenbrengen op een plek waar zij zichzelf kunnen overtreffen’, aldus Jose Bokhorst, Managing Director van Robert Walters.
De belangrijkste reden voor de verhuizing is het bouwen van een community waar de werknemers van Robert Walters samengebracht kunnen worden. 'We willen dat onze mensen zich veilig, gewaardeerd en geïnspireerd voelen op kantoor, en de intrinsieke motivatie hebben om daar te willen zijn. Dit realiseren we met verschillende zones waaruit het kantoor is opgebouwd: elke zone stimuleert en inspireert mensen op een andere manier, waardoor zij optimaal presteren en zich goed voelen. In de rode zone kun je bijvoorbeeld bellen, performen en deals sluiten, terwijl de bufferzone bedoeld is om bij te komen. Ons nieuwe kantoor heeft een oppervlakte van 2400 vierkante meter, dus er zijn genoeg mogelijkheden om onze werknemers te faciliteren. Én we hebben de ruimte om te groeien', aldus Bokhorst.
Het neurowetenschappelijk onderzoek dat het fundament vormt van het kantoor, is uitgevoerd door neuromarketingbureau Neurensics. Tientallen personen, waaronder werknemers van Robert Walters en Walters People, werden ondervraagd door neurowetenschappers. Op basis van deze gesprekken werden werknemersprofielen opgesteld. Daarna werd de hersenactiviteit van de personen geanalyseerd met fMRI-scans. ‘In deze stap van het onderzoek werden de personen blootgesteld aan allerlei kleuren, teksten en interieurstijlen, waarna onbewuste reacties en emoties werden gemeten. Op basis van deze onderzoeksresultaten hebben wij – in samenwerking met Hoogerwerf Projectinrichting – het kantoor van de toekomst gebouwd’, aldus Bokhorst.
Het kantoor bestaat uit meerdere zones die verschillende functies hebben. Bokhorst: 'De receptie kun je vergelijken met de lobby van een vijfsterrenhotel. De werkvloer heeft blauwgrijze muren zonder poespas, wat de concentratie bevordert. Bellen doen we vervolgens in de Arena: een rode ruimte die dezelfde energie geeft die je voelt in een voetbalstadion.’
Ook is er een bufferzone: een Toscaanse landschap midden in het kantoor. ‘Planten, schommels, meerdere zithoekjes en vijgenaroma zorgen voor ontspanning. Je kunt tenslotte niet acht uur per dag aan staan', aldus Bokhorst. Opladen kan overigens ook in de saunaruimte, bestaande uit nóg meer planten, natuurgeluiden en ligbedden. Tot slot kun je de hele dag door in het restaurant terecht voor lekkere koffie, een vers broodje of een borrelplank. ‘We willen ver weg blijven van de doorsnee bedrijfskantine.’
Het kantoor heeft nog meer in petto: zo worden telefoons en laptops automatisch opgeladen op de bureaus en kom je het kantoor alleen binnen met een QR-code. 'Ook hebben we videowalls, een podium en een bar, waardoor we in ons eigen kantoor evenementen kunnen hosten. En we gaan wekelijks yoga- en mindfullnesslessen geven aan onze werknemers.’
Iedereen keek de afgelopen maanden enorm uit naar de verhuizing, en Bokhorst kan nu al zeggen dat het kantoor een succes is. 'Mensen worden heel blij van het gevoel dat het kantoor hen geeft. Elke ruimte voorziet in een andere behoefte, en bovendien heeft het kantoor een zeer luxe uitstraling. Ik durf met zekerheid te zeggen dat ons kantoor qua ervaring vergelijkbaar is met een vijfsterrenhotel. Dat is iets waar ik enorm trots op ben.’
Wil je meer weten over ons nieuwe kantoor of een keer komen kijken? Neem gerust contact met ons op via netherlands@robertwalters.com. Interesse in een baan bij Robert Walters? Kijk dan op onze carrièrepagina.
Huur je deze zomer tijdelijk personeel in ter vervanging van vaste krachten in de vakantieperiode? Of benut je de rustige maanden om achterstallige administratie weg te werken of projecten af te ronden die zijn blijven liggen? De zomerperiode biedt hier een uitstekende gelegenheid voor. Maar het sei
Lees meerInflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke Peskens legt uit wat functietitel-inflatie is en waarom het ‘opblazen’ van titels negatieve gevolgen kan hebben. Wat is functietitel-inflatie? Chie
Lees meerHet aantal zzp’ers in Nederland neemt de afgelopen tien jaar gestaag toe. In 2022 waren er 1,2 miljoen Nederlanders met een hoofdbaan als zzp'er; in totaal 12 procent van alle werkenden (bron: CBS). En dit aantal nam ook in 2023 toe. Professionals hechten meer waarde aan flexibiliteit en willen een
Lees meerSluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.