Robert Walters signaleert wereldwijd belangrijke veranderingen in de behoefte aan talent, de manieren waarop organisaties dit talent aantrekken, en de wensen en verwachtingen van professionals.
Robert Walters voegt haar wereldwijde expertise - gespecialiseerde professionele werving en selectie, recruitment outsourcing en talent advisory – samen, zodat deze services naadloos op elkaar aansluiten. Zo kan als één talent solutions business een oplossing geboden kan worden voor alle soorten wervingsvraagstukken.
Robert Walters zal drie typen services aanbieden:
- Specialist Professional Recruitment: omvat vaste en tijdelijke werving en selectie, executive search en interim management.
- Recruitment Outsourcing: stelt organisaties in staat om alle of een deel van hun wervingsactiviteiten over te dragen aan Robert Walters door middel van recruitment process outsourcing (RPO) of contingent workforce solutions (CWS).
- Talent Advisory: ondersteuning van de groei van organisaties door middel van datagedreven inzichten, ontwikkeling van talent en advies over de toekomst van werk.
Toby Fowlston - CEO van Robert Walters:
"In de afgelopen jaren zijn de wervingsvraagstukken van organisaties complexer geworden. Van het managen van volledige wervings- en selectieprocessen en het waarborgen van een inclusief sollicitatieproces, tot het aanbieden van verschillende contractvormen; onze opdrachtgevers willen begeleiding en advies van één partner voor hun talent management en wij kunnen hen die expertise bieden.
In een wereld die steeds complexer wordt willen wij het leven van onze opdrachtgevers gemakkelijker maken. Door onze expertise en onze diensten - gespecialiseerde professionele werving, recruitment outsourcing en talent advisory - te combineren, bieden we end-to-end talentoplossingen in de 31 landen waarin we actief zijn."
Een nieuwe look
Als onderdeel van de eenwording van haar merken heeft Robert Walters een nieuwe visuele identiteit inclusief nieuw logo gelanceerd. Het nieuwe brand geeft de organisatie’s focus op kwaliteit weer, en won eerder dit jaar een Transform Award voor Best Professional Services Rebrand.
De digitale activiteiten van Robert Walters zullen in lijn gebracht worden met haar nieuwe identiteit, waardoor opdrachtgevers en kandidaten over de hele wereld een uitstekende online gebruikerservaring geboden wordt.
Toby licht toe: "Volgend jaar bestaat Robert Walters 40 jaar. We zijn er trots op dat we ons verder ontwikkelen tot talent solutions business, en tegelijkertijd verder bouwen aan ons gespecialiseerde aanbod op het gebied van professionele werving en selectie.
Onze visie is om 's werelds meest vertrouwde talent solutions business te worden, maar ons doel blijft ongewijzigd. Wij willen organisaties helpen de vaardigheden en oplossingen te vinden om hun doelen te bereiken. En wij willen getalenteerde professionals helpen hun unieke potentieel te benutten."
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op via netherlands@robertwalters.com of tel. 020 644 4655.
