Beheerde Dienstverlener
Het maximaliseren van potentieel over de volledige levenscyclus van niet-permanente bronnen.
Wat is MSP?
Onze Managed Service Provider (MSP) oplossing beheert het gehele proces van het aantrekken, werven en beheren van uw niet-permanente personeelsbestand. Het levert niet alleen het beste niet-permanente talent aan uw organisatie, maar zorgt ook voor naleving van de regelgeving en beheert de betaling van werknemers en leveranciers. Dit omvat:
- Contractor sourcing en selectie
- Beheer van leveranciers
- Tijdregistratie
- Loonadministratie en geconsolideerde facturatie
- Onboarding, offboarding en verlengingen
- Onze route classificatietool die aanbevelingen doet over de beste talentroute op basis van naleving, beschikbaarheid, vaardigheden-matching, en kosten.
Onze trackrecord
-
43,000
Professionals die we helpen om hun volgende hoofdstuk te beginnen
-
11,000
Organisaties die we helpen om talent te verwerven
-
28
Years of delivering outsourcing solutions to clients worldwide
-
60
Landen waar we outsourcingdiensten leveren
Hoe het werkt
Als verlengstuk van uw personeelsfunctie implementeren we gestroomlijnde processen, ondersteund door toonaangevende technologieën. We schakelen snel tijdelijk talent in via een laag risico, kostenefficiënt en ervaringsgericht wervingsproces.
Belangrijke voordelen
- Verbeterde zichtbaarheid van de personeelsbezetting
- Kostenbeheersing, vermijding en besparingen
- Naleving van het proces en risicobeperking
- Schaalbaarheid in het voldoen aan personeelsbehoeften
- Grotere toegang tot niet-permanent talent
- Verhoog de diversiteit van uw personeelsbestand
Een bekroonde service
Casestudie
Het stroomlijnen van tijdelijke aanwervingen voor een wereldleider in financiële dienstverlening
Onze klant, een gerenommeerde wereldwijde organisatie voor financiële diensten met een rijke geschiedenis van meer dan 200 jaar, zocht voor het eerst onze expertise in talentoplossingen in 2014. In het afgelopen decennium zijn we als hun vertrouwde Management Service Provider (MSP) een partnerschap met hen aangegaan, waarbij we hun talentstrategie in de EMEA-regio ondersteunen.
Vandaag speelt ons directe wervingsteam een cruciale rol in het aandrijven van de tijdelijke aanwervingen van onze klant in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Luxemburg.
Aangedreven door data
We nemen beslissingen op basis van data om uw aanwervingsprocessen te optimaliseren en het talent dat u nodig heeft effectief en efficiënt te leveren. De sleutel tot operationele uitmuntendheid is nauwkeurige data, maar veel bedrijven worstelen om consistente metingen en actuele marktinformatie te produceren. Daar komt RWInsights om de hoek kijken.RWInsights is ons op de cloud gebaseerde platform dat wordt aangedreven door meer dan 100 databronnen en een wereldwijd team van dataspecialisten die experts zijn in talentanalyse en de economische en demografische factoren die talent beïnvloeden. Het geeft u toegang tot een altijd beschikbaar, gepersonaliseerd platform voor talentanalyse om een echt op data gebaseerde aanpak te ontwikkelen voor het beheer van uw niet-permanente personeelsbestand.
Mogelijk gemaakt door technologie
RWLaunch is onze technologie voor het Vendor Management Systeem (VMS), dat elk aspect van MSP-levering ondersteunt. Het stelt ons in staat het volledige proces van inkoop tot betaling te beheren en maakt deel uit van onze bredere RWConnect-technologiestack met integraties in onze sourcing- en financiële infrastructuur.
U kunt onze eersteklas technologie gebruiken als een compleet CWS-platform, of het kan naadloos integreren met uw technologiestack. We werken ook samen met de toonaangevende VMS-providers en onze tech-agnostische aanpak betekent dat we altijd met u zullen samenwerken om de oplossing te implementeren die het beste werkt voor uw organisatie. We innoveren en verbeteren onze technologie voortdurend om aan uw toekomstige wervingsbehoeften te voldoen. Zo kunt u voorop blijven in de markt zonder uw eigen systemen voortdurend te upgraden.
Geleverd door experts
Ons bedrijf is gebouwd op het bieden van de expertise om uw moeilijkste uitdagingen op het gebied van bronnen en talentbeheer op te lossen. We hebben specialisten in talentoplossingen in elke fase van de levenscyclus van niet-permanent management - van het vinden van het talent dat u nodig heeft tot rigoureuze naleving van processen en beheer van leveranciersprestaties. Onze teams zullen u leren kennen, het verhaal van uw organisatie uitdragen en u in contact brengen met professionals die uw bedrijf kunnen transformeren.We hebben sterke ingebouwde capaciteiten voor vaardigheden eerst, diversiteit en milieu, sociale en governance (ESG) wervingsbehoeften. Onze krachtige combinatie van talentmarketeers en sourcingpartners kan u helpen om meer diverse talentpools te verkennen en te ontwikkelen. Onze experts in selectie zorgen elke keer voor een eerlijk en meritocratisch proces. Wat uw uitdagingen ook zijn, we bieden praktische oplossingen en operationele uitmuntendheid op schaal en snelheid, waarbij we de grootte en samenstelling van ons team aanpassen aan uw behoeften.
Ontmoet ons deskundige team voor oplossingen voor contingent personeel
Jessica Holt
Managing Director, EMEA
Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.
Ryan Broad
Head of Growth, EMEA
Ryan is a strategic leader unlocking growth and innovation across EMEA. With expertise in AI-driven talent solutions, he helps organisations overcome complex workforce challenges.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Mairianne Reardon
Global Head of Growth and Sales Enablement
Mairianne joined us in 2017, to head up the APAC Sales team and is now Global Head of Growth and Sales Enablement. She is committed to growing sustainable client partnerships.
Onze andere diensten
-
Project RPO
Het leveren van korte termijn doelen op fulltime functies.
Lees meer -
Werven, Trainen, Inzetten
Bouw technisch talent, bevorder diversiteit en overbrug vaardigheidskloven.
Lees meer -
Resource Aanvulling
Expert consultants in dienst bij ons, ingezet voor u.
Lees meer -
Managed Service Provider (MSP)
Het maximaliseren van potentieel over de volledige levenscyclus van niet-permanente bronnen.
Lees meer
Gerelateerde inhoud
Bekijk alles
3 ways to create a more gender-inclusive culture
3 ways to create a more gender inclusive culture Equality, Diversity & Inclusion • 28 March 2022 In our post-pandemic landscape, gender equality has been left in a vulnerable position. The Covid-19 pandemic disproportionally affected women’s employment globally: across Europe, women have experienced
Lees meer
Four strategies for developing a return to the office plan
Four strategies for developing a return to the office plan As lockdowns begin to lift at different paces across the globe, it’s anything but business as usual. For an effective return to the office, companies need to balance the external environment (such as government regulations) with internal cap
Lees meer
Vijf tips om het beste uit je vakantiekrachten te halen
Huur je deze zomer tijdelijk personeel in ter vervanging van vaste krachten in de vakantieperiode? Of benut je de rustige maanden om achterstallige administratie weg te werken of projecten af te ronden die zijn blijven liggen? De zomerperiode biedt hier een uitstekende gelegenheid voor. Maar het sei
Lees meer
Neem contact met ons op om uw behoeften aan een flexibele personeelsbezetting te bespreken.