Dankzij de senioriteit en expertise van onze consultants begrijpen wij jouw specifieke behoeften, de uitdagingen waarmee jouw organisatie wordt geconfronteerd en de problemen die er zijn.
We verlenen ook een efficiënt schaduwbeheer en een opvolgingsproces voor elke opdracht om het succes ervan te verzekeren.
Daarnaast hanteren wij voor al onze opdrachten een operationele en resultaatgerichte aanpak. De eerste stap is om de functie waarvoor een interim manager nodig is volledig te begrijpen. Wat is de huidige context? Hoe positioneer jij de interim manager in jouw organisatie? Wat is jullie bedrijfscultuur? Wat wordt de scope en zijn/haar verantwoordelijkheden?
Deze informatie vormt de basis van een gedetailleerd voorstel, zodat er geen onduidelijkheid kan bestaan over de scope en de verwachtingen. Interim managers ondertekenen een geheimhoudingsverklaring voordat ze toegang krijgen tot alle details van jouw organisatie.
Of je nu een klant bent die een interim management oplossing nodig heeft, of een kandidaat die het beste uit jouw vaardigheden wil halen, Robert Walters is ideaal gepositioneerd om jou te helpen.
Reade Thompson-Trott runs a successful consultancy, AstonJames – specialising in business and technology transformation...
From high-school teacher to lawyer to government policymaker, Anna-lee Annett’s career has spanned a wide variety of jobs...
Nisa is an underwear and activewear manufacturer with an aim to provide employment opportunities to refugees...
Als rechtenstudent rolde hij via een bijbaantje de inkoop in, waar hij direct een klik voelde met het vak. Ruim dertig jaar later is Peter Ligtvoet een bekende naam in de inkoopwereld. Als chief procurement officer en chief operating officer – of zoals hij het zelf noemt: ‘Chief Helping Out & Gettin
Lees meerHet aantal vacatures binnen financiële instellingen steegwereldwijd met 11% in 2024 (t.o.v. 2023) Het aantal vacatures in techmedia- en telecomsector steeg in 2024 met 25% (t.o.v. 2023). Zakelijke dienstverlening zag de kleinste kwartaaldaling van de grote industrieën (Q4 t.o.v. Q3) - en op jaarbasi
Lees meer