Waarom een beroep doen op een interim manager?

Ontdek hoe de expertise van een interim manager jouw organisatie kan veranderen

Flexibiliteit: interim managers zijn een flexibele arbeidskracht zonder lange termijn verplichtingen. Ze kunnen per dag worden ingezet, voor een periode van enkele weken tot meer dan een jaar.

Snelheid: interim managers zijn onmiddellijk beschikbaar. Na een grondige briefing aan onze interim management consultants duurt het zelden langer dan een paar dagen voordat beschikbare interim management professionals worden voorgesteld voor een gesprek met jouw organisatie.

Kwaliteit van de match: Robert Walters interim management zorgt ervoor dat alleen die interim managers worden voorgesteld die aan de opdracht voldoen. Wij zetten ons in om de beste interim manager voor de job voor te stellen.

Effectiviteit: Geen leercurve - het vermogen om vrijwel direct impact te maken op de gedefinieerde taken, om direct aan de slag te gaan, om het vacuüm van leiderschap op te vullen, om een zelfstarter te zijn. Dit zijn allemaal kwaliteiten van de interim manager.

Hoge motivatie: De noodzaak om succes te boeken binnen budget- en kostenbeperkingen staat voorop. De inspanning is gericht op prestatie, niet op de vele factoren die van invloed kunnen zijn op de ambitie van leidinggevenden, bijvoorbeeld machtsspelletjes of angst voor ontslag.

Kostenefficiëntie: interim managers bieden een uitstekende waarde voor hun geld. De meeste bedrijven zullen instinctief weten en voelen dat aan het einde van de opdracht, en vaak al veel eerder, echte waarde voor hun geld is bereikt.

Contacteer ons

Vacature doorsturen

Reade Thompson-Trott runs a successful consultancy, AstonJames – specialising in business and technology transformation...

From high-school teacher to lawyer to government policymaker, Anna-lee Annett’s career has spanned a wide variety of jobs...

Nisa is an underwear and activewear manufacturer with an aim to provide employment opportunities to refugees...

Rekruteringsadvies

Bekijk alles

Carrière-advies

Bekijk alles

Carrière-advies

Zit jij in een gouden kooi? Doe de check

Eigenlijk ben je allang niet meer zo blij met je baan. De passie voor je werk is verdwenen, maar de arbeidsvoorwaarden zijn goed en alles is zo lekker vertrouwd. Klinkt dit herkenbaar? Check of jij in een gouden kooi zit, en hoe je eruit komt. Bang voor verkeerde keuze De meest voorkomende reden waa

Lees meer

Carrière-advies

'Als uitzendkracht doe je eenvoudig werk', en 4 andere mythes over flexwerk

Een bestaan als ZZP'er is heel populair, maar een uitzendcontract – daar schrikken veel mensen voor terug. De berichten in de media over uitbuiting hebben uitzendwerk, ook wel contracting of flexwerk genoemd, de laatste jaren een slecht imago gegeven. Maar wist je dat financial controllers en fraude

Lees meer

Carrière-advies

Bekijk alles

Zit jij in een gouden kooi? Doe de check

'Als uitzendkracht doe je eenvoudig werk', en 4 andere mythes over flexwerk

Ravijnjaar 2026: finance afdelingen door heel Nederland bereiden zich voor

In oktober stijging in aantal vacatures voor hoogopgeleiden