Treasury Interimopdrachten
Perfecte matches op vlak van vaardigheden en persoonlijkheid
Robert Walters plaatst al jaren senior interim professionals die gespecialiseerd zijn in productie en supply chain management. De sectoren die een beroep op ons hebben gedaan zijn talrijk: automotive, pharma, medical devices, procesindustrie, food, aerospace, waste management en nog veel meer.
Robert Walters interim recruitmemt beschikt over uitstekende referenties, dankzij onze diepgaande intakes en bedrijfsbezoeken.
Kernopdrachten/projecten
- Vervangingen (in afwachting van vaste aanwerving, ziekte, enz.)
- Optimalisering van de supply chain organisatie
- Speciale projecten
- Lean & continuous improvement
- Fusies of splitsingen
- Kwaliteitsverbetering
- Heroriëntering van werknemers, processen en systemen/hulpmiddelen/apparatuur
Kernfuncties
- Site/Plant Director / Manager
- Production Manager
- Maintenance Manager
- Supply Chain Manager
- Logistics Manager
- Warehouse Manager
- Procurement Manager
- Technical Manager
- Lean Manager
- Environment, Health and Safety Manager
- Production planning
Stuur je CV
Bezorg ons je CV zodat we jou écht leren kennen.
Tom Touber deed ruim 30 jaar ervaring op in diverse c-level rollen in het bedrijfsleven. Bovendien begeleidde Tom als teamdirecteur professionele zeilteams in de 'Volvo Ocean Race', de champions league van de zeilwereld.
Pim van Stolk studeerde in 1981 af aan de Universiteit Twente en had een succesvolle carrière in de financiële sector. In 2020, ondanks zijn naderende pensioen, voelde hij zich er nog niet klaar voor en bleef enkele maanden langer werken.
Dirk-Jan de Graaff begon zijn carrière bij Bank Labouchere, de investment bank van Aegon. Na een aantal dienstjaren kreeg hij een opdracht waarvoor hij voor een paar maanden naar Curaçao vertok.
Recruitmentadvies
Bekijk allesCarrière-advies
Bekijk alles
In deze eguide delen we interessante inzichten van recruitmentexperts over de belangrijkste talent trends in 2025. Ontdek hoe AI en mensgericht leiderschap recruitment kunnen transformeren, waarom het belangrijk is om kandidaten als klanten te behandelen en waarom 'un-retiring' een opkomende trend i
Lees meer
Vanaf 2026 ontvangen gemeentes minder geld van de overheid. Er wordt een nieuwe systematiek ingevoerd, waardoor gemeentes gezamenlijk zo’n 3 miljard euro minder te besteden hebben. Door deze financiële tegenvaller wordt 2026 door de overheid het ravijnjaar genoemd. Gelukkig zitten de meeste gemeente
Lees meer
