Waarom een beroep doen op een interim professional?
Ontdek hoe de expertise van een interim professional jouw organisatie kan veranderen
Flexibiliteit: interim professionals zijn een flexibele arbeidskracht zonder lange termijn verplichtingen. Ze kunnen per dag worden ingezet, voor een periode van enkele weken tot meer dan een jaar.
Snelheid: interim professionals zijn onmiddellijk beschikbaar. Na een grondige briefing aan onze interim consultants duurt het zelden langer dan een paar dagen voordat beschikbare interim professionals worden voorgesteld voor een gesprek met jouw organisatie.
Kwaliteit van de match: Robert Walters interim recruitent zorgt ervoor dat alleen die interim professionals worden voorgesteld die aan de opdracht voldoen. Wij zetten ons in om de beste interim professional voor de functievoor te stellen.
Effectiviteit: Geen leercurve - het vermogen om vrijwel direct impact te maken op de gedefinieerde taken en om het vacuüm van leiderschap op te vullen.
Hoge motivatie: De noodzaak om succes te boeken binnen budget- en kostenbeperkingen staat voorop. De inspanning is gericht op prestatie, niet op de vele factoren die van invloed kunnen zijn op de ambitie van leidinggevenden, bijvoorbeeld machtsspelletjes of angst voor ontslag.
Kostenefficiëntie: interim professionals bieden een uitstekende waarde voor hun geld. Doordat ze al hun tijd besteden aan het voltooien van een vooraf gedefinieerde opdracht kunnen ze doelgericht te werk gaan en in korte tijd veel impact maken,
Alex Tavassoli ontvluchtte als kind de oorlog in Iran. Na jarenlang gewerkt te hebben als game developer, besloot Alex de gok te wagen: hij startte zijn eigen bedrijf.
Pim van Stolk studeerde in 1981 af, waarna een succesvolle carrière in de financiële sector volgde. In 2020 naderde zijn pensioen, maar Pim was nog niet uitgewerkt.
Tom Touber deed ruim 30 jaar ervaring op in diverse c-level rollen. Bovendien begeleidde Tom professionele zeilteams in de 'Volvo Ocean Race', de champions league van de zeilwereld.
Recruitmentadvies
Bekijk allesCarrièreadvies
Bekijk allesUit recent onderzoek van global talent solutions specialist Robert Walters blijkt dat steeds meer organisaties in Europa interim managers inzetten voor complexe projecten. Door de Wet DBA worden interim professionals in Nederland alleen ingezet op specialistische projecten, en bijvoorbeeld niet voor
Lees meerEen groot deel van de interim finance opdrachten in 2025 bestaat uit implementatieprojecten voor ERP’s en consolidatiesystemen, ziet Mearg Tafla, recruitment specialist bij Robert Walters. ERP-systeem SAP stopt in 2027 met de ondersteuning van oudere versies. Gebruikers moeten voor die tijd overstap
Lees meer