Waarom een beroep doen op een interim professional?

Ontdek hoe de expertise van een interim professional jouw organisatie kan veranderen

Flexibiliteit: interim professionals zijn een flexibele arbeidskracht zonder lange termijn verplichtingen. Ze kunnen per dag worden ingezet, voor een periode van enkele weken tot meer dan een jaar.

Snelheid: interim professionals zijn onmiddellijk beschikbaar. Na een grondige briefing aan onze interim consultants duurt het zelden langer dan een paar dagen voordat beschikbare interim professionals worden voorgesteld voor een gesprek met jouw organisatie.

Kwaliteit van de match: Robert Walters interim recruitent zorgt ervoor dat alleen die interim professionals worden voorgesteld die aan de opdracht voldoen. Wij zetten ons in om de beste interim professional voor de functievoor te stellen.

Effectiviteit: Geen leercurve - het vermogen om vrijwel direct impact te maken op de gedefinieerde taken en om het vacuüm van leiderschap op te vullen.

Hoge motivatie: De noodzaak om succes te boeken binnen budget- en kostenbeperkingen staat voorop. De inspanning is gericht op prestatie, niet op de vele factoren die van invloed kunnen zijn op de ambitie van leidinggevenden, bijvoorbeeld machtsspelletjes of angst voor ontslag.

Kostenefficiëntie: interim professionals bieden een uitstekende waarde voor hun geld. Doordat ze al hun tijd besteden aan het voltooien van een vooraf gedefinieerde opdracht kunnen ze doelgericht te werk gaan en in korte tijd veel impact maken,

Contact opnemen

Vacature doorsturen

Alex Tavassoli ontvluchtte als kind de oorlog in Iran. Na jarenlang gewerkt te hebben als game developer, besloot Alex de gok te wagen: hij startte zijn eigen bedrijf.

Lees meer

Pim van Stolk studeerde in 1981 af, waarna een succesvolle carrière in de financiële sector volgde. In 2020 naderde zijn pensioen, maar Pim was nog niet uitgewerkt.

Lees meer

Tom Touber deed ruim 30 jaar ervaring op in diverse c-level rollen. Bovendien begeleidde Tom professionele zeilteams in de 'Volvo Ocean Race', de champions league van de zeilwereld.

Lees meer

Recruitmentadvies

Bekijk alles

Carrièreadvies

Bekijk alles

Carrière-advies

Vier tips voor het opvolgen van je sollicitatiegesprek

Je hebt een perfect cv gestuurd en voelt je goed over het sollicitatiegesprek. Nu kun je gewoon wachten op de beslissing van de HR manager. Veel beter is het om je sollicitatie actief op te volgen. Dit geeft je een voorsprong op andere sollicitanten. Het is belangrijk om de balans te vinden bij deze

Lees meer

Carrière-advies

Het belang van een goede HR-generalist in deze tijd

De vraag naar human resources generalisten is in de eerste helft van dit jaar met 7% gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Deze daling, met natuurlijk als oorzaak de coronacrisis, is een stuk lager dan dat van andere HR-functies op hetzelfde niveau. Zo laat bijvoorbeeld het aantal op

Lees meer

Carrièreadvies

Bekijk alles

Vier tips voor het opvolgen van je sollicitatiegesprek

Het belang van een goede HR-generalist in deze tijd

Jouw persoonlijke elevator pitch

Robert Walters opent ‘neurokantoor’ in Rotterdam