.png){kind=logo}
Burning the candle - strategies to combat workplace burnout
Across the globe, many people are working longer and harder than ever before. Despite an increased focus on topics like work/life balance and wellbeing, a cursory scroll through your LinkedIn or Instagram will usually highlight a recurring message: the harder you work, the more successful you’ll be.
As online life coaches and influencers extol the virtue of the 4am wake-up from the comfort of their glamorous penthouses, it’s an attractive proposition — but there’s a price to be paid for ignoring the stress of the daily grind: burnout. In this guide, we’ll explore strategies organisations can use to help battle burnout to ensure employees maintain a healthy relationship with their work.
Download the e-guide to learn more:
- Managing workload and expectations
- Giving your employees autonomy and control
- Creating a culture where everyone belongs
- Ensuring equal opportunities and fairness
- Talking the talk and walking the walk
Related articles
View All
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Veranderende verwachtingen van professionals, nieuwe manieren van werven en technologische innovaties beïnvloeden continu hoe je talent aantrekt, bindt en behoudt. Wat betekent dit voor de werving en selectie van organisaties? Als recruitment bureau zien we dat
Lees meer
Wie overweegt om over te stappen naar een start-up of scale-up, kiest zelden alleen voor een functietitel. Vaak speelt er meer mee: de wens om sneller te leren, dichter op de business te zitten en zichtbaar bij te dragen aan groei. Zeker scale-ups spreken veel professionals aan, ziet Anouk Visser, r
Lees meer
Sterk financieel leiderschap is essentieel, zeker in periodes van verandering. Of het nu gaat om een fusie of overname, een transformatieproject, snelle groei of een onverwachte vacature in de board: organisaties hebben op zulke momenten behoefte aan direct beschikbare expertise. Interim recruitment
Lees meer