nl
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Professionals

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij jouw verhaal kunnen delen met de meest vooraanstaande organisaties van Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Meer informatie
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Transitie naar datagedreven controleren vereist nieuwe skills van accountant

Accountantscontroles worden steeds effectiever en efficiënter dankzij de inzet van data-analyse. In plaats van een steekproefsgewijze controle van de boeken, neemt het systeem hele datasets onder de loep. Dit maakt de controle minder foutgevoelig en potentieel minder arbeidsintensief. Met deze transitie naar datagedreven controleren veranderen ook de skills die accountants moeten bezitten, vertelt Rob Steur, specialist in finance recruitment.

Digitalisering van de accountantscontrole 

Als accountant wil je een oordeel vormen over de administratieve organisatie en maatregelen van interne controle (AO/IC). Tot voor kort was dit mensenwerk, vertelt Steur: ‘Met statistische, handmatige controles controleerde je of de processen binnen een organisatie betrouwbaar waren en of de processen in de praktijk ook naar behoren uitgevoerd werden.’

Tegenwoordig worden controlerend accountants ondersteund door data om een goed beeld te krijgen van de processen en het reilen en zeilen van de organisatie. ‘In plaats van steekproeven, worden er computergestuurde controles uitgevoerd op grote datasets,’ licht Steur toe. ‘Hierdoor kunnen accountants veel sneller grotere hoeveelheden informatie onderzoeken. Het systeem helpt hen tot een conclusie te komen, waardoor ze preciezer en objectiever kunnen oordelen over de betrouwbaarheid van systemen en processen. De foutmarge is daardoor veel kleiner, net als de persoonlijke bijdrage van de accountant.’

Verlagend effect op werkdruk 

De werkdruk binnen de accountancy is de afgelopen jaren enorm toegenomen, weet Steur. ‘Dit komt onder andere door strengere controles door de toezichthouder en meer verplichte verslaglegging die gecontroleerd moet worden. Denk bijvoorbeeld aan de CSRD, die grote ondernemingen verplicht om vanaf 2024 over duurzaamheid te rapporteren.’ Volgens Steur zal datagedreven controleren een verlagend effect gaan hebben op de werkdruk, het is immers minder arbeidsintensief dan steekproeven trekken en deze handmatig controleren. ‘De vraag is of de automatiseringsslag de toegenomen werkdruk kan compenseren, en hoe de balans uiteindelijk zal uitvallen.’

Vraag naar nieuwe skills 

Deze datagedreven werkwijze verandert niet alleen het wérk van de accountant, maar daarmee ook de accountant zelf. Steur: ‘Van oudsher zat je als accountant tot in je ellenbogen in de administratie en was je in de weer met cijfers, jaarverslagen en grootboekrekeningen. Tegenwoordig moeten accountants meer naar buiten kunnen treden en zijn goede communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als administratieve kennis. Accountants moeten de uitslag van een controle kunnen vertalen naar een voor de klant begrijpelijk rapport en uitleggen hoe en waarom ze tot een bepaald oordeel zijn gekomen.’

In 40 procent van de accountancy vacatures wordt specifiek om goede communicatievaardigheden gevraagd. Dit blijkt nog belangrijker voor werkgevers in audit dan bijvoorbeeld administratieve of consultancy vaardigheden (deze worden in respectievelijk 28 en 32 procent van de vacatures benoemd). 

Ook data literacy, het vermogen om zinvolle informatie af te leiden uit grote hoeveelheden data, wordt met de digitalisering van de controle steeds belangrijker. Power BI is niet voor niets een van de snelst groeiende vaardigheden onder accountants. Ook data-analyse wordt in de helft van de vacatures voor accountants benoemd als vereiste vaardigheid. *

Financial accountant versus business accountant?

In opleidingen tot Registeraccountant (RA) worden deze aspecten al voldoende meegenomen, vindt Steur. De jonge aanwas in het vak is wat hem betreft dus toekomstbestendig. Van professionals die al wat langer in het vak zitten vereist de digitaliseringsslag echter een behoorlijke omschakeling. ‘De nieuwe generatie accountants moet een combinatie zijn van verschillende typen mensen: de dataspecialist, de registeraccountant en de presentator als linking pin,’ meent Steur. ‘Dit is vergelijkbaar met de wijze waarop het vak van controller de laatste jaren is geëvolueerd, met een duidelijke splitsing tussen financial control en business control, waarbij de business controller de communicator is van de twee,’ licht hij toe. Tijd voor een onderscheid tussen financial accountants en business accountants wellicht? 

 

*Bronnen: Jobfeed en LinkedIn Talent Insights 

Deel dit artikel

Gerelateerde informatie

Op zoek naar medewerkers?
Salary Survey
Recruitmentadvies
Neem contact met ons op

Laat je adviseren door een van onze consultants

Gerelateerde informatie

Bekijk alle inhoud

Steeds meer vraag naar kwalitatief goede finance professionals vanuit de publieke sector

Met jarenlange ervaring in interim management en het detacheren van finance professionals voor organisaties binnen de publieke sector, kent Debbie van Tiggelen de branche behoorlijk goed. Ze vertelt over de ontwikkelingen die de publieke sector de laatste jaren doormaakte en over hoe ze haar kennis

Lees meer

Nieuwe regelgeving voor banken - en welke specialisten je ervoor nodig hebt

In de financiële sector verandert regelgeving over toezicht voortdurend. Regels voor kredietverstrekking, voor financiële verslaglegging en voor de boekhouding van de banken zelf – een golf van nieuwe regels en standaarden overspoelt de bancaire wereld. Dave Duim is als recruitment specialist voor b

Lees meer

Vier inzichten uit het Accounting & Finance Recruitment Market Intelligence Rapport

In dit artikel delen we de belangrijkste bevindingen uit ons meest recente Accounting & Finance Recruitment Market Intelligence rapport, waarmee waardevolle inzichten worden geboden in de sector. 1. De opmars van de financial controller Business controller en finance manager zijn op dit moment de me

Lees meer

I'm Robert Walters Are you?

Sluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.