Bij Robert Walters werk je in een gespecialiseerde, internationale omgeving, waar niet gekeken wordt naar leeftijd of ervaring, maar puur naar jouw eigen inzet en prestaties. Iedereen wordt beoordeeld op zijn eigen resultaat. Je kunt snel doorgroeien dankzij de trainingen. Wanneer je nieuw bent binnen de organisatie volg je direct een onboardingprogramma, waarna je doorstroomt naar een training specifiek voor jouw functieniveau. Deze trainingen maken je direct wegwijs in het vak. Binnen de trainingen is er veel ruimte voor eigen inbreng.’
Mijn collega’s bij Robert Walters zijn stuk voor stuk ambitieuze, extraverte en vooral ook gezellige mensen. Iedereen werkt hard, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid. De teams zijn hecht en er wordt nauw samengewerkt, we bespreken bijvoorbeeld wekelijks met elkaar voor welke kandidaten en opdrachtgevers we bezig zijn en hebben regelmatig werkoverleg met het hele team. Dit maakt dat je elkaar ook op persoonlijk vlak goed leert kennen. Mijn collega’s voelen echt als vrienden.
Tijdens haar pabo-opleiding ontdekt Elske Koek haar interesse in een commerciële carrière. Na twee jaar als au-pair in Australië begint ze snel bij Robert Walters.
Half Fries, half Italiaans, geboren in Lemmer en stage gelopen in Peking. Van bel-angst naar de hele dag bellen: Marco Panebarco werkt al bijna vier jaar met plezier bij Robert Walters.
Na een lange carrière in arbeidsbemiddeling begint Robert Brighton als managing consultant bij Robert Walters. Dankzij maatwerk onboarding en inspirerende collega's voelt hij zich direct thuis.
Sluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.