8 redenen voor werkgevers om te kiezen voor Robert Walters interim

blue-glass

Als u een interim professional zoekt, kunt u het beste bij ons terecht. Wat kunt u van ons verwachten? 

1. De beste kandidaat, snel

Robert Walters levert niet alleen passende, gescreende en ervaren interim professionals, maar ook interim professionals die direct kunnen beginnen. De snelheid van leveren is in al onze processen ingebouwd. Door ons dagelijks netwerken weten wij welke interim-professionals beschikbaar zijn en kunnen wij ze direct voordragen. Vaak volgt een introductie van beschikbare kandidaten binnen 24 uur en zal de interim professional binnen een week na opdrachtverstrekking starten. Die snelheid gaat bij ons niet ten koste van de kwaliteit.

2. Gedegen advies

Heeft u een vacature voor een project? Een zwangerschapsvervanging? Verlichting van de workload van uw team? Behoefte aan een vaste kracht, maar geen ruimte vanwege een hiring freeze? Twijfelt u over een interimkracht of een vaste werknemer? Onze ervaren consultants adviseren u graag over de verstandigste keuze die past bij de behoefte van uw organisatie.

3. Bewezen interim professionals

Robert Walters selecteert, begeleidt en volgt van nabij de beste interimmers in hun vak en hun niche. Met onze langdurige ervaring als bemiddelaar van interim professionals hebben wij goed zicht op de expertise, prijs-kwaliteitverhouding en beschikbaarheid van de mensen in ons netwerk. Vaak hebben door ons voorgestelde interim professionals al eerdere opdrachten via Robert Walters gedaan. Dat geeft een extra zekerheid op de kwaliteit. 

4. Experts in hun vak

Onze interim-professionals zijn zelf kenners van hun vak. In al onze specialisaties – finance, legal, tax, treasury, IT en HR – hebben wij een netwerk opgebouwd van interim professionals die beschikbaar zijn om de uitdagingen van uw organisatie het hoofd te bieden. Wij weten welke verborgen expertises onze interim professionals bezitten en weten daarom wie u nodig heeft. 

5. Consultants met businesservaring

Dat laatste kunnen wij alleen omdat onze consultants zelf praktijkervaring hebben opgedaan in onze specialisaties. Veel consultants zijn zelf werkzaam geweest in het vak voor zij consultant werden, en allen kennen zij de cultuur, de vaktermen en de werkprocessen van hun niches. Alleen ervaringsdeskundigen zijn in staat goede match te maken en de juiste interim professional bij de juiste opdracht te plaatsen.

6. Correcte tarieven

Interim professionals duur? Omgerekend zijn hun uurtarieven iets hoger dan de kosten die een werkgever voor een vaste werknemer draagt. Dat prijsverschil is redelijk vanwege het tijdelijke, flexibele en risicovrije karakter van de afspraak. Het contract met een interim-professional heeft een beperkte opzegtermijn, je hoeft dus geen afkoopsommen te betalen bij ziekte en vakantie wordt niet betaald en er hoeven geen sociale lasten betaald te worden. Robert Walters heeft er geen belang bij u als klant onredelijk op kosten te drijven. Wij zoeken een duurzame relatie met onze klanten en daarbij horen correcte tarieven.

7. Een gesmeerd team

Onze consultants werken niet op basis van commissie. Deze voor de recruitmentbranche unieke aanpak, maakt dat het succesvol en snel invullen van een interimvacature een team effort is. Deze collegialiteit maakt dat wij beter staan voorgesorteerd om snel de juiste match voor u te maken.

8. Wereldwijde dekking

Robert Walters heeft als mondiale recruitment- en interim-dienstverlener een grensoverschrijdende dienstverlening. Met onze kennis van de plaatselijke markt zijn wij in staat om gericht te reageren op de vraag naar passende interim professionals, of uw bedrijf nu een multinational is of een plaatselijk mkb-bedrijf.
 

Vragen? Neem contact op met onze interim-specialisten in Amsterdam, Eindhoven of Rotterdam

Recruitment advies 

Read more »