CV doorsturen Vacature uploaden
nl
nl

Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Accounting & Finance Benut jouw talent in een baan waarin je meer bent dan een nummer. Banking & Financial Services Wij helpen jou bij het vinden van een baan bij een gerenommeerde bank of financiële instelling. Human Resources Vind een baan waarin je mensen helpt het beste uit zichzelf te halen. Interim Ontdek hoe jij een rol kunt spelen in het verhaal van één van de topbedrijven van Nederland. Legal Wij helpen je aan een mooie rol, of je nu kiest voor inhouse of één van de bekende kantoren. (Semi) Publieke Sector Onze specialisten helpen je bij het vinden van een financiële rol binnen de publieke sector of zorg. Procurement & Supply Chain Van MKB tot grote multinational, jij helpt je werkgever sneller, beter en efficiënter te worden. Tax Kom in contact met werkgevers die jouw tax expertise op waarde schatten. Treasury Je kunt op ons rekenen bij het waarmaken van jouw ambities.
CV doorsturen Vacature uploaden

Professionals

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij jouw verhaal kunnen delen met de meest vooraanstaande organisaties van Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Meer informatie
Carrièreadvies Ontdek hoe wij jouw carrière vooruit helpen. Stuur je cv Vertel ons jouw verhaal en wij schrijven graag mee aan het volgende hoofdstuk. Beveel een vriend aan Beveel je vriend(en) aan, en wij belonen je. Salary survey Benchmark je salaris en check arbeidsmarkttrends in jouw vakgebied.
Carrière-advies Ambitie om CFO te worden? Zet deze zes stappen voor je dertigste
Carrière-advies De snelste weg naar een salarisverhoging
Carrière-advies Tien do’s en don’ts voor interimmers
CV doorsturen Vacature uploaden

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Permanente werving & selectie Laat ons je helpen bij het vinden van de juiste vaste medewerkers. Interim Onze interim kandidaten zorgen voor structurele verbeteringen, succesvolle projecten of tijdelijke versterking. Executive search Wij brengen je in contact met de strategisch leider die jouw organisatie nodig heeft. Tijdelijke inhuur Flexibele oplossing nodig? Walters People heeft binnen 24 uur de kandidaten klaar staan die je nodig hebt voor operationele functies. Recruitment Market Intelligence Neem de juiste wervingsbeslissingen met behulp van op maat gemaakte datarapporten.
CV doorsturen Vacature uploaden

Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Carrièreadvies Wij helpen je met jouw succesverhaal. Recruitmentadvies Advies en tools om het beste uit je medewerkers te halen. Webinars Doe inspiratie op met de ideeën en trends die besproken worden in onze webinars. Salary Survey Een compleet overzicht van salarissen en arbeidsmarkttrends binnen jouw vakgebied.
Recruitmentadvies Interim professional vaker ingezet vanuit noodzaak, parttime zzp’er wint terrein
Recruitmentadvies Nieuwe wetgeving leidt tot run op IT risk professionals
Recruitmentadvies Transitie naar datagedreven controleren vereist nieuwe skills van accountant
CV doorsturen Vacature uploaden

Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen
Ons verhaal Leer ons beter kennen. Investeerders Het laatste nieuws over de Robert Walters Group. Onze aanpak Ontdek hoe wij ons onderscheiden van andere recruitmentorganisaties. Gelijkheid, diversiteit & inclusie Het begint van binnenuit. Ontdek hoe onze werkplek inclusie, diversiteit en respect voor anderen stimuleert. Robert Walters Groep Maak kennis met een wereldwijd toonaangevende recruitmentspecialist. Verhalen van onze klanten en kandidaten Ontdek welke rol wij spelen in het verhaal van onze klanten en kandidaten. Pers&PR Voor media-aanvragen en inzichten van onze recruitmentexperts, kun je contact opnemen met ons PR-team.

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer
CV doorsturen Vacature uploaden

Contact

Internationaal bekend, met een lokale touch. In Nederland vind je onze kantoren in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam.

Neem contact op
CV doorsturen Vacature uploaden
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Professionals

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij jouw verhaal kunnen delen met de meest vooraanstaande organisaties van Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Meer informatie
Carrière-advies Ambitie om CFO te worden? Zet deze zes stappen voor je dertigste
Carrière-advies De snelste weg naar een salarisverhoging
Carrière-advies Tien do’s en don’ts voor interimmers
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Recruitmentadvies Interim professional vaker ingezet vanuit noodzaak, parttime zzp’er wint terrein
Recruitmentadvies Nieuwe wetgeving leidt tot run op IT risk professionals
Recruitmentadvies Transitie naar datagedreven controleren vereist nieuwe skills van accountant
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer
Contact

Internationaal bekend, met een lokale touch. In Nederland vind je onze kantoren in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam.

Neem contact op
CV doorsturen Vacature uploaden

Dure nieuwkomer zorgt voor heibel op de werkvloer

De arbeidsmarkt is nog nooit zo krap geweest, waardoor werkgevers bereid zijn diep in de buidel te tasten om aan nieuwe werknemers te komen. Hierdoor verdient de nieuwkomer bijna net zo veel als de ervaren medewerker die al jaren in trouwe dienst is. Met alle consequenties van dien. Bokhorst: 'Het scheeftrekken van het salarishuis is een directe aanslag op het vertrouwen in de werkgever. Medewerkers raken gedemotiveerd en stappen zelfs op.'

Vooral organisaties waar met salarisschalen gewerkt wordt lopen tegen dit probleem aan. Ervaren medewerkers verdienen het maximale binnen hun schaal, en kunnen geen salarisverhoging krijgen binnen hun huidige functie. Bokhorst: 'En denk niet dat werknemers onderling niet over hun salaris praten. Dat doen ze namelijk wèl. Daardoor horen anderen in no time dat die nieuwe collega boven in de schaal is binnengekomen. Of dat hij misschien net iets minder verdient, maar wel een stuk minder verantwoordelijkheden krijgt.'

Het volledige artikel lees je in de Telegraaf (paywall).

 

Deel dit artikel

Gerelateerde informatie

Op zoek naar medewerkers?
Stuur je vacature door
Salary Survey
Benchmark salarissen
Recruitmentadvies
Artikelen en whitepapers
Neem contact met ons op

Laat je adviseren door een van onze consultants

Contact opnemen

Related content

View All
Recruitmentadvies

‘Minimaal salarisverschil tussen starter en senior veroorzaakt interne onrust’

Door de inflatie en enorm krappe arbeidsmarkt worden werkgevers ertoe gedwongen om diep in de buidel te tasten om aan nieuw personeel te komen. Het salaris dat zij bieden aan nieuwkomers, ligt vaak te dicht bij het salaris van hun collega's die al jaren in trouwe dienst zijn. 'Het salarishuis wordt

Lees meer
Artikelen Retentie
Recruitmentadvies

Wat zoeken millennials in een manager?

Het managen van millennials – de generatie geboren tussen 1980 en 2000 - vraagt om een andere aanpak dan het aansturen van eerdere generaties. Hoewel we millennials zeker niet over één kam moeten scheren, beschikken zij vaak over andere wensen en verwachtingen op carrièregebied dan eerdere generatie

Lees meer
Artikelen Retentie
Recruitmentadvies

Quiet quitting en quiet firing: nieuwe machtstrijd op de werkvloer?

Quiet quitting – net genoeg doen om niet ontslagen te worden - was dit najaar trending op TikTok. Uit Europees onderzoek van Robert Walters blijkt dat maar liefst 40% van de jonge werknemers overweegt alleen het hoognodige te doen op het werk. Maar quiet quitters opgepast: er is in de VS en het Vere

Lees meer
Artikelen Retentie

I'm Robert Walters Are you?

Sluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Word onze collega