Tax recruitment
Wij vinden het tax talent dat past bij jouw organisatie
De fiscale wereld verandert snel. Organisaties hebben professionals nodig die moeiteloos navigeren door complexe regelgeving, strategieën aanscherpen en zorgen voor volledige compliance. Onze tax recruitment headhunters kennen de markt als geen ander. Met jaren ervaring en een sterk netwerk brengen we talent en organisaties samen die willen blijven ontwikkelen.
We matchen tax professionals aan opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren - van Nederlandse en internationale multinationals tot start-ups, private equity en overheidsinstellingen. Of je nu een belastingadviseur bent die klaar is voor de volgende stap of op zoek bent naar versterking voor je team: wij denken graag met je mee. Van vaste banen tot tijdelijke en interim-opdrachten. Samen zorgen we dat jij klaar bent voor de volgende stap.
Functies waar wij voor werven
Maak kennis met onze tax recruiter
Joyce Toeset
Tax
Tomeloze energie en razendsnel denken - dat is Joyce. Opdrachtgevers en kandidaten waarderen haar open communicatie en slimme oplossingen.
Cv uploaden
Laten we kennismaken! Stuur ons je cv
Alex Tavassoli ontvluchtte als kind de oorlog in Iran. Na jarenlang gewerkt te hebben als game developer, besloot Alex de gok te wagen: hij startte zijn eigen bedrijf.
Pim van Stolk studeerde in 1981 af, waarna een succesvolle carrière in de financiële sector volgde. In 2020 naderde zijn pensioen, maar Pim was nog niet uitgewerkt.
Tom Touber deed ruim 30 jaar ervaring op in diverse c-level rollen. Bovendien begeleidde Tom professionele zeilteams in de 'Volvo Ocean Race', de champions league van de zeilwereld.
Nieuwe vacatures
Recruitmentadvies
Alles bekijkenCarrière-advies
Alles bekijken
Schaarste aan tax professionals houdt aan: ‘’stoom starters klaar voor tax technology’’
Het arbeidsmarktperspectief is al jaren gunstig voor tax specialisten, en dat blijft voorlopig ook zo. Vooral nieuwe wet- en regelgeving en recent gemaakte digitaliseringsslagen binnen taxprocessen zorgen ervoor dat tax professionals genoeg werk hebben. Paul-Joffré Esterhuizen, recruitment specialis
Lees meer
Wervingsstrijd om schaarse fiscalisten: Wat willen tax professionals?
Door de kandidaatgedreven markt waarin zij zich bevinden, kunnen tax professionals kritisch kijken naar wat werkgevers hen bieden. Er is altijd veel vraag naar fiscalisten geweest. Zelfs in de crisisjaren kon het merendeel van de fiscalisten aan een baan komen. Dat tax professionals nog steeds voldo
Lees meer
Frequently Asked Questions
-
Hoe vinden wij de juiste kandidaten voor tax functies?
Of je nu op zoek bent naar een belastingadviseur of een specialist met jaren ervaring: wij weten waar we moeten zoeken. Onze tax recruiters combineren data, netwerk en slimme tools om snel de juiste match te vinden.
We zoeken naar mensen die niet alleen de juiste kennis hebben, maar ook passen bij jouw organisatie. Voor lastig invulbare functies zetten we extra stappen, zoals talent mapping en gerichte campagnes. Met hulp van onze eigen data-experts weten we precies wat er speelt in de markt.
-
Hoe zorgen jullie ervoor dat kandidaten echt bij de functie passen?
Ons screeningsproces is zorgvuldig opgebouwd om zeker te weten dat we de juiste match maken. We starten met een eerste kennismaking waarin we niet alleen de ervaring van de kandidaat bespreken, maar ook hun drijfveren en ambities.
Daarna gaan we dieper in op competenties en vaardigheden. Met behulp van slimme testplatforms kunnen we aanvullende assessments doen, van capaciteitstesten tot gedrag en technische kennis. Zo krijg jij een kandidaat die goed is in zijn werk én goed past bij je organisatie. Ga je je team uitbreiden? Deel je vacature.
-
Geeft Robert Walters advies over over markttrends en salarissen voor tax functies?
Zeker, met onze Salary Survey tool krijg je een duidelijk overzicht van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt: van wervingstrends tot actuele salarisniveaus. Vraag hier gratis toegang aan.
Wil je liever advies op maat? Ons interne Market Intelligence team helpt je met een gedetailleerde benchmark, afgestemd op jouw organisatie. Zo krijg je objectieve en actuele data die je helpt bij het aantrekken én behouden van talent. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk een voorbeeldrapport of neem gelijk contact op met ons kantoor in Amsterdam, Rotterdam of Eindhoven.
-
Hoe passen jullie je wervingsstrategie aan op veranderingen in de arbeidsmarkt?
Met ons eigen Market Intelligence team hebben we toegang tot actuele data over beschikbaar talent, salaristrends en opkomende vaardigheden. Die inzichten vertalen we direct naar onze aanpak. Zo kunnen onze recruiters snel schakelen en inspelen op wat jouw organisatie op dit moment nodig heeft.
Of je nu zoekt naar schaars talent of wilt weten wat marktconforme salarissen zijn, wij denken graag met je mee. Benieuwd naar hoe we jou kunnen helpen? Lees meer.
We zijn gevestigd in Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven.