De arbeidsmarkt voor CFO's
Door de coronacrisis is het werk van CFO’s sterk veranderd. Skills zoals financial modelling en financial risk worden vanwege de pandemie steeds belangrijker, en voor veel executives is het nu eerder zaak om hun organisatie veilig door de crisis te loodsen dan een mooie groei te realiseren.
Maar ook voor de pandemie ontwikkelden CFO’s zich in rap tempo. Wat moet de moderne CFO allemaal kunnen? Hoe stelt hij of zij een succesvol team samen? En hoe staat het er eigenlijk voor met de diversiteit in de boardroom? Lees het in onze artikelen over de arbeidsmarkt voor CFO’s.
Ook hebben wij voor u een overzicht gemaakt van o.a. vacaturevolumes en salarisinformatie voor CFO’s.
Nieuws, carrièreadvies en recruitmentadvies voor CFO’s
Vier trends voor CFO’s
De arbeidsmarkt voor CFO’s is weer volop in beweging en ook inhoudelijk verandert de functie.
Vier interim-trends belangrijk voor CFO’s
CFO’s zijn steeds vaker betrokken bij het hiring proces. Quintin de Koning geeft daarom een update over de belangrijkste trends op de interim-markt.
Ook voor CFO’s klinkt de Eindhovense lokroep
CFO’s en finance directors trekken steeds vaker vanuit de Randstad naar Eindhoven en omgeving, ziet Pim van der Groen, director bij Robert Walters Eindhoven.
Robert Walters op BNR: tekort aan financials blijft groot
Het tekort aan financiële profesionals blijft ondanks de coronacrisis groot. Rob Steur vertelt hierover op BNR.
Executives willen organisatie door de crisis loodsen
Executives blijven door de pandemie hun bedrijf trouw. Maar de crisis kan er ook voor zorgen dat veel executives straks iets nieuws zoeken, vertelt Rob Steur.
Dit doet een CFO, en dit moet je daarvoor kunnen.
Veel financials dromen ervan om later CFO te worden. Maar wat doet een CFO eigenlijk? En belangrijker nog: welke skills heb je nodig om er een te worden?
“Er is zelden iemand op dit niveau die wij niet in het vizier hebben”
“Voor optimaal bedrijfsresultaat is diversiteit in de boardroom nodig”
Er wordt al jaren gepleit voor een betere afspiegeling van de samenleving in topfuncties. Maar hoe bereiken we meer diversiteit in de boardroom? Pim van der Groen licht zijn visie toe.
Ook interessant voor CFO’s
Werknemers vragen om open managementstijl
Uitdaging is de belangrijkste factor voor werktevredenheid, blijkt uit onderzoek van Robert Walters. Op dit gebied valt nog veel te winnen voor managers.
Hoe voorkom je als financial verkeerde carrièrekeuzes?
Je wilt graag stappen maken in je carrière, maar hoe maak je een goede keuze? Jim Witte licht toe welke fouten vaak gemaakt worden en hoe je deze kunt voorkomen.
Financial control 'niet sexy genoeg' op schaarse arbeidsmarkt
De vraag naar controllers is groter dan het aanbod, zeker in de Randstad. Er is veel vraag naar ervaren financials die kunnen meedenken op beleidsniveau.
Webinar: De rol van het finance team in crisistijd
Een goed georganiseerd finance team is essentieel om een organisatie door een crisis te loodsen. Björn Erich, CFO EMEA bij KAO, deelt zijn ervaringen in dit webinar en vertelt onder meer over:
- Hoe je een crisisbestendig finance team opbouwt
- De rol van elke unieke professional in dit team
- Hoe je de juiste informatie voor je directie verzamelt
- Het maken van een scenarioplanning en handige tools om te gebruiken
KAO is een internationale marktleider op het gebied van professionele haarproducten, met bekende merken als Guhl en John Frieda. Door de recente sluiting van kapperszaken en winkels heeft Covid-19 een grote impact op het bedrijf.
Vacatures voor CFO's
Robert Walters bemiddelt regelmatig CFO-posities voor nationale en internationale organisaties. Onze executive search-consultants hebben ieder tien tot twintig jaar ervaring binnen hun specialisme en werken op onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven. Bekijk snel onze CFO-vacatures.
Carrière advies
Recruitment advies
